Pane geral no INSS paralisa trabalhos internos e atendimentos nesta segunda (09)
Uma pane generalizada atingiu os sistemas do INSS, na manhã desta segunda-feira (09), impedindo o funcionamento normal dos trabalhos internos e das unidades de atendimento em todo o país.
Entre os sistemas afetados estão o PRISMA, CNIS, Portal de Atendimento e outras plataformas essenciais para a execução dos serviços e atendimentos à população.
Com a instabilidade, os servidores ficaram impossibilitados de acessar os sistemas e realizar procedimentos de análises dos requerimentos, o que comprometeu tanto os atendimentos presenciais quanto os remotos.
Até o momento não há previsão oficial para a normalização dos serviços, enquanto isso, a população enfrenta atrasos e acúmulo de demandas de requerimentos nas agências.
Nota sobre a obrigatoriedade do preenchimento mensal do plano de trabalho dos servidores do INSS
O SINSSP-BR, reconhecendo a insatisfação da categoria quanto à obrigatoriedade do preenchimento mensal do plano de trabalho, informa que a demanda já foi pautada na Direção Central do INSS e seguirá como prioridade até que as medidas concretas sejam tomadas.
A exigência do preenchimento tem sido considerada um procedimento desnecessário, consumindo tempo de trabalho sem gerar qualquer tipo de pontuação relevante para a categoria.
O sindicato reforça que já solicitou uma reformulação do procedimento, de modo que o plano de trabalho seja atualizado apenas quando houver mudança nas atividades desempenhadas pelo servidor.
A direção Central do INSS informou que realizará implementações no sistema SGP para facilitar o preenchimento, permitindo que os servidores copiem e colem as informações do mês anterior ao mês subsequente.
O sindicato reconhece que, apesar das intenções de mudança, ainda persistem excessos de burocracia que apenas sobrecarregam os servidores, especialmente aqueles que trabalham com metas por atividade.
O SINSSP-BR continuará atuando para reduzir essas exigências desnecessárias. O tema será novamente discutido e confirmado em reunião entre a entidade sindical e o INSS, prevista para ocorrer em breve, também já oficiamos o Instituto e enviamos um projeto de alteração da portaria Nº 1800.
O Sindicato segue empenhado em tentar reverter essa exigência, buscando uma solução mais eficiente e justa para todos os servidores.
Clique aqui para visualizar a íntegra do ofício enviado ao INSS.
Orientação sobre descontos no auxilio transporte dos servidores
O SINSSP-BR orienta os servidores para verificarem no contracheque se houve desconto indevido no cálculo do auxílio-transporte, devido inconsistência detectada na folha de pagamento referente ao mês de maio/2025.
A inconsistência foi causada por reajustes de fluxos realizada pelo MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) o que gerou os descontos indevidos para alguns servidores.
De acordo com o comunicado enviado pelo INSS, o ressarcimento aos trabalhadores afetados será feito integralmente na folha de pagamento de junho de 2025.
SINSSP-BR defende a manutenção do teletrabalho para servidores do INSS
O SINSSP-BR vem em nota reafirmar o seu compromisso com a valorização do serviço público e manifestar apoio à manutenção do regime de teletrabalho no INSS, defendendo também o aprimoramento das condições de trabalho dos servidores.
A entidade também informa que está empenhada em agendar uma reunião com o Presidente do INSS com o objetivo de discutir pautas prioritárias para a Carreira do Seguro Social.
Na reunião, o SINSSP-BR pretende apresentar um projeto com foco no combate a irregularidades e no fortalecimento institucional do INSS, contribuindo para a transparência e a eficiência da gestão.
O Sindicato também destacará a necessidade urgente de reativação e continuidade da Mesa Setorial do INSS e do Grupo de Trabalho, responsável pela regulamentação das atribuições do cargo de Técnico do Seguro Social, iniciativas fundamentais para o avanço da carreira e a valorização dos servidores.
Episódio #206 do MEGAFONE - A defesa do INSS e a VALORIZAÇÃO dos servidores
No episódio #206 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR pegou a gancho de uma pauta que está tomando conta de toda a imprensa após as descobertas das fraudes envolvendo o Instituto Nacional do Seguro Social e vai tratar de um assunto extremamente importante para o futuro do Brasil: a defesa do INSS e a valorização dos servidores.
Para falar do assunto a diretora da pasta jurídica do Sindicato, Miúcha Cicaroni.
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Novidade: Convênio SINSSP-BR com o SESC renovado
Segundou com ar de novidade para os trabalhadores da SPPREV e servidores do INSS filiados ao SINSSP-BR. A tão esperada notícia chegou, o contrato com o SESC acaba de ser renovado.
Após vários meses de tratativas, filiados e seus dependentes poderão novamente usufruir dos serviços prestados pelo SESC.
O convênio foi renovado apenas para o estado de São Paulo, porém o Sindicato está em tratativa com os SESC’s de outros estados, que têm normas e especificidades diferentes, para que esse benefício alcance filiados SINSSP-BR residentes fora do estado de São Paulo.
A credencial MIS - Matrícula de Interesse Social, ofertará aos associados do Sindicato, descontos previstos conforme tabela de serviços do SESC e terá validade de concessão de 1 (um) ano, a partir da data da emissão da credencial.
Os credenciados terão direito a participar dos serviços, cursos, atividades, entretenimento lazer e diversão, promovidas em suas unidades, em todo o estado de São Paulo, observadas as condições de disponibilidade de vagas efetivas das unidades, exceto em dois casos em que para critério de atendimento prevalece o direito exclusivo do público prioritário do SESC, (matriculado com a credencial plena): tratamento odontológico e reservas para estadias na Unidade Bertioga em períodos de alta temporada (meses de janeiro, fevereiro, carnaval, julho e dezembro).
Como me tornar credenciado MIS do Sesc?
- É necessário estar filiado(a) ao SINSSP-BR. Se não for, poderá formalizar a filiação clicando aqui (e após o pagamento da primeira contribuição, poderá pedir a adesão);
- Atualizar todos os dados cadastrais clicando aqui.
- ESTAR ADIMPLENTE. Caso esteja com alguma pendência financeira, procure o SINSSP-BR para regularizar a situação. Entre em contato com o departamento financeiro através do e-mail secretaria@sinssp.org.br ou pelos telefones (11) 3231-2128 e 11-99686-0246 (WhatsApp);
- Informar o interesse pelo convênio SESC – MATRICULA DE INTERESSE SOCIAL - MIS, através do e-mail secretaria@sinssp.org.br, comunicando o nome completo, CPF e matrícula.
Os dados dos filiados interessados no convênio serão transmitidos ao SESC sempre no último dia útil de cada mês e após 3 dias úteis o SESC estará apto à emissão da(s) credencial (is) do titular e dos seus dependentes de forma presencial.
O SINSSP-BR patrocinará 60% da credencial do titular, ou seja, R$ 30,00 (trinta reais) que será transferido, até 30 dias após emissão. Para ter direito, o filiado deverá enviar foto da credencial emitida do titular e informar a chave PIX para o e-mail: secretaria@sinssp.org.br.
Após esse processo as credenciais também poderão ser emitidas em formato digital. Os credenciados deverão baixar o aplicativo (APP) “Credencial Sesc SP”, disponível nas lojas Google Play e App Store. Por este APP o filiado poderá agendar e pesquisar todos os serviços oferecidos pelo SESC na palma da sua mão, de forma online e sem filas.
Essa concessão não configurará direito adquirido.
No Guia do Filiado SINSSP-BR/ SESC (clique aqui para acessar) o filiado pode consultar as unidades do Sesc para realizar o credenciamento, conferir os documentos exigidos e outras informações referentes à parceria.
Proteção de Dados Pessoais
O SESC, independentemente do tratamento de dados pessoais dos associados já realizado pelo SINSSP-BR, por meio do Termo de Responsabilidade aceito pelos associados, gerará nova operação de tratamento de dados pessoais devido à ratificação de informações prevista no formulário de inscrição que será preenchido e será considerado controlador desses dados.
Diante disso, o SINSSP-BR apenas dará acesso à confirmação dos dados pertinentes ao vínculo com o Sindicato, ou seja, nome completo, CPF e matricula.
O SESC tratará os dados sem fins comerciais e exclusivamente para cadastrar e credenciar os associados com a consequente emissão e renovação da Credencial MIS, como também para oferecer e prestar os seus serviços, avaliar hábitos de cultura e/ou elaborar estudos sociais e prestar informações aos órgãos de controle, tudo de acordo com sua Política de Privacidade.
Corra e divulgue para os seus colegas de trabalho para que se filiem, fortalecendo nossas lutas e usufruindo de mais este benefício.
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Defesa da Integridade do INSS: por uma Previdência Pública Blindada e uma Carreira Valorizada
As recentes descobertas de fraudes bilionárias envolvendo a direção do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) acendem um alerta vermelho sobre a vulnerabilidade de uma das instituições mais importantes da República.
A Previdência Social, direito fundamental assegurado pelo art. 6º da Constituição Federal e detalhado nos arts. 201 e 202, exige blindagem institucional urgente e valorização efetiva dos servidores da Carreira do Seguro Social.
A estrutura atual de nomeação para cargos de chefia no INSS, baseada exclusivamente em indicações políticas, cria um ambiente propenso a interferências externas que comprometem a integridade da autarquia.
Este modelo contradiz o princípio da eficiência administrativa previsto no art. 37 da Constituição Federal e coloca em risco um patrimônio social que pertence a todos os brasileiros.
Há muito tempo, os servidores da Carreira do Seguro Social têm alertado sistematicamente sobre riscos críticos, especialmente quanto à fragilização dos mecanismos de controle interno.
A retirada de filtros de segurança e a implementação de automação processual sem critérios técnicos adequados abriram brechas para fraudes que poderiam ter sido evitadas com a validação das atividades delegadas à automação por servidores da Carreira do Seguro Social.
Reestruturação Institucional
É imperativo implementar um modelo de governança que promova:
- Nomeações técnicas: Substituição do sistema de indicações políticas por critérios objetivos de competência, experiência e conhecimento técnico, privilegiando servidores de Carreira do Seguro Social para posições estratégicas;
- Autonomia funcional: Mecanismos que assegurem independência decisória aos servidores em suas funções estratégicas e finalísticas, sem pressões políticas ou econômicas externas;
- Transparência decisória: Implementação de processos decisórios rastreáveis e auditáveis em todos os níveis hierárquicos, com responsabilização clara dos agentes;
- Controle interno robusto: Fortalecimento da apuração de irregularidades com servidores suficientes e adequadamente capacitados.
Valorização da Carreira como Pilar de Segurança Institucional
A defesa da Previdência Social passa necessariamente pela valorização de seus servidores. O conhecimento técnico acumulado por estes profissionais representa um ativo estratégico insubstituível para a segurança do sistema previdenciário. Os servidores são os primeiros a identificar anomalias e tentativas de fraude, desde que adequadamente posicionados e valorizados.
A Lei 8.112/90, que rege o serviço público federal, estabelece no art. 116 o dever de lealdade à instituição pública. Este compromisso tem sido honrado pelos servidores do INSS mesmo em condições adversas. No entanto, para fortalecer esta lealdade institucional, é necessário:
- Capacitação contínua em novas tecnologias e métodos de detecção de fraudes;
- Remuneração compatível com as responsabilidades e riscos da função;
- Condições de trabalho que permitam análises criteriosas e não apenas produtividade quantitativa.
O fortalecimento do INSS não é apenas uma questão administrativa, mas um imperativo de justiça social. Os recursos previdenciários representam a segurança de milhões de brasileiros em seus momentos de maior vulnerabilidade.
A blindagem institucional proposta, aliada à valorização da Carreira do Seguro Social, não representa um benefício corporativo, mas sim uma garantia para toda a sociedade de que os recursos previdenciários serão geridos com probidade, competência técnica e compromisso com o interesse público.
Os servidores do INSS têm se manifestado como sentinelas da Previdência Pública. É momento de ouvi-los, valorizá-los e posicioná-los como protagonistas na reconstrução de uma instituição verdadeiramente blindada contra interesses políticos e econômicos que não sejam os da sociedade brasileira.
INSS tem novo presidente
Segundo nota à imprensa, do Palácio do Planalto, por determinação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a ministra-chefe substituta da Casa Civil, Miriam Belchior, nomeou o procurador federal, Gilberto Waller Júnior, para o cargo de presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A nomeação será publicada em edição extra do Diário Oficial desta quarta (30).
Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais com pós-graduação em Combate à Corrupção e Lavagem de Dinheiro, Gilberto Waller ingressou no Poder Público como procurador do INSS em 1998, tendo ocupado os cargos de corregedor-geral do INSS de 2001 a 2004 e subprocurador-geral do INSS de 2007 a 2008.
Na Controladoria-Geral da União (CGU), ocupou a função de ouvidor-geral da União de março de 2016 a janeiro de 2019 e de corregedor-geral da União de 2019 a 2023. Atualmente, ocupa o cargo de corregedor da Procuradoria-Geral Federal, órgão da Advocacia-Geral da União (AGU).
Nota de repúdio: INSS não é Ônus de Partido, mas fundamental para milhões de brasileiros!
O SINSSP-BR vem em nota repudiar às declarações do líder do PDT na Câmara dos Deputados, Mário Heringer (MG), ao afirmar que o Ministério da Previdência só traz ônus ao partido e que virou o patinho feio, onde o INSS é o problema central disso tudo.
Em entrevista ao Poder 360, Mário Heringer teria afirmado que [não tem sentido a gente abraçar somente o ônus e não ter o bônus por apoiar o governo e que o patinho feio que todo mundo põe a culpa e o INSS, por consequência, é alvo de reclamações da população e do empresariado, e ninguém quer ser pai do patinho feio].
O posicionamento do líder do PDT revela a sua visão tacanha sobre o Instituto Nacional do Seguro Social e é lamentável que o INSS tenha chegado nesta situação e que foi um equívoco colocar um partido político que pensa dessa forma para conduzir o órgão. Ao reduzir a sua relevância a uma simples questão partidária demonstra um pensamento limitado sem compromisso com a população.
A fala do deputado desrespeita a importância do INSS que é o maior distribuidor de renda do Brasil e da América Latina, que cumpre um papel muito relevante para a sociedade, sendo responsável por fomentar cerca de 60% das economias locais com o pagamento de benefícios.
O INSS é fundamental para milhões de brasileiros que dependem dele para garantir direitos básicos, como aposentadorias, pensões e benefícios sociais. Os 40 milhões de aposentados e pensionistas e os quase 1 milhão de brasileiros que procuram o INSS mensalmente não são ônus, muito menos o patinho feio de toda a história, mas resultado de uma política avançada de proteção social, sendo impensável uma sociedade moderna sem uma estrutura dessas.
Desde o último governo o SINSSP-BR tem demostrado preocupação com o INSS, denunciou várias vezes a farra que dirigentes, nomeados por indicações políticas estavam fazendo dentro do órgão e as consequências que esses desmandos causavam na vida laboral dos servidores. (Veja as matérias nesses links : https://sinssp.org.br/vazamento-de-dados-no-inss-como-esse-problema-impacta-a-vida-laboral-dos-servidores/ e https://sinssp.org.br/aposentados-e-pensionistas-na-mira-de-fraudes-e-descontos-nao-autorizados/).
Dessa forma, o Sindicato reitera o seu compromisso com a defesa do INSS, da Previdência Pública e com o fortalecimento de ações concretas que garantam a sua eficiência, transparência e valorização dos seus servidores, afastando toda e qualquer interferência política que prejudique o seu principal objetivo que é o de servir à população brasileira.
Live/Debate - PGD e Teletrabalho: contradições, limites e perspectivas possíveis
O diretor do SINSSP-BR, Leonardo Fonseca, participará de uma Live/Debate no Canal da TV Ascema, na terça-feira (29), às 19h, sobre PGD e Teletrabalho: contradições, limites e perspectivas possíveis.
Na Live/Debate os convidados irão abordar os rumos, os impactos reais nas condições de trabalho, os limites e as possibilidades do programa de gestão e o teletrabalho no funcionalismo público.
Sobre os convidados:
Leonardo Gomes Fonseca – Técnico do Seguro Social há 20 anos, atualmente em teletrabalho, dirigente do SINSSP-BR.
Ana Paula Baião – Assistente social na Petrobrás, diretora do SINDIPETRO-RJ e da FNP, integrante da CSP-CONLUTAS-RJ.
Herbert Claros da Silva – Diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, trabalhador da Embraer.
Vamos juntos aprofundar esse debate essencial para os trabalhadores do setor público e privado!
Acompanhe ao vivo pelo canal da ASCEMA Nacional: https://www.youtube.com/live/aD9g7npyQL4