Episódio #217 do MEGAFONE - PEC 66: venha entender por que estamos insistindo neste tema
No episódio #217 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR volta a falar sobre a PEC 66 trazendo mais informações a todos os servidores públicos, com a missão de informar e mobilizar os trabalhadores de fatos distorcidos por discursos que favorecem o chamado “estado mínimo”.
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Seminário Inteligência Artificial e Automação: Impactos e Perspectivas nas Relações de Trabalho
O SINSSP-BR convida para o Seminário “Inteligência Artificial e Automação: Impactos e Perspectivas nas Relações de Trabalho”, no dia 31/07/2025, das 19h às 20h30, com transmissão ao vivo no canal oficial do Youtube do Sindicato.
O evento contará com a presença de especialistas de diversas áreas que vão discutir sobre como a IA e a automação vão transformar o mundo do trabalho, no Brasil e no mundo, causar reflexos na organização sindical, nas profissões e na construção de políticas públicas, além de tratar sobre a sua regulamentação bem como os impactos no serviço público.
A condução do debate e das exposições ficará sob responsabilidade de Piero Paz, as palestras serão conduzidas por: Leonardo Fonseca (Servidor do INSS) que vai abordar sobre “INSS: Perspectivas e Desafios da Automação e IA no INSS”, Danilo Pereira Kerschbaum (trabalhador da SPPREV) que vai falar sobre “SPPREV: Perspectivas e Desafios da Automação e IA na SPPREV”, Gilberto Lima Junior (Metapolitica) com o tema “Os impactos da IA no mundo e as regulamentações no Serviço Público”, Hélcio Aparecido Marcelino (CUT SP) falando sobre “Os impactos da IA no mundo Sindical” e Camila Yuri Santana Ikuta (DIEESE) trazendo o tema “DIEESE: Os impactos da IA no Serviço Público”.
O Seminário está imperdível! Venha participar desta grande oportunidade de reflexão, dialogar e construir caminhos para o futuro da Inteligência Artificial e da automação nas relações de trabalho.
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Estudo do INSS revela cenário preocupante da saúde mental dos servidores
O SINSSP-BR reconhecendo a relevância do estudo “Perfil Epidemiológico - Servidores do INSS", realizado pela Autarquia, enviou ofício solicitando maiores informações com o objetivo de compreender as condições de saúde, aprofundar a análise e buscar soluções conjuntas para a situação desses trabalhadores.
Os dados são alarmantes e causou muita preocupação ao Sindicato, principalmente ao tema que se refere à saúde mental e ao bem-estar geral dos servidores. Segundo o relatório, a autoavaliação do estado de saúde revela que 35,69% dos servidores entrevistados classificam a sua saúde como "regular", enquanto 12,18% classificam como "ruim" ou "muito ruim".
O estudo também traz preocupações adicionais com relação ao aumento do consumo de substâncias lícitas, ilícitas e medicamentos sob influência direta do trabalho. Os gráficos demostram um consumo significativo de "remédio controlado psicotrópico/tarja preta", "derivados do tabaco" e "bebida alcoólica".
Os números acendem um alerta sobre as condições de trabalho e suas repercussões na saúde dos trabalhadores, além de sugerirem uma correlação entre o desgaste no trabalho e o agravamento da saúde física e mental dos servidores.
Diante deste cenário tão urgente, o SINSSP-BR encaminhou ao INSS um pedido formal para analisar e propor medidas conjuntas das seguintes informações:
- O período exato da data de início e término em que a pesquisa para a elaboração do Perfil Epidemiológico foi realizada;
- Detalhamento das ações que estão sendo planejadas ou que já se encontram em andamento por parte desta gestão para mitigar os problemas de saúde apontados no levantamento, com ênfase nas questões de saúde mental e no uso de substâncias e;
- Esclarecimentos sobre as medidas específicas que serão adotadas para lidar com o consumo de substâncias lícitas e ilícitas entre os servidores e que apontado pelo documento em anexo, parece ser influenciado pelo trabalho.
O SINSSP-BR pretende pautar uma discussão aprofundada sobre os resultados deste estudo na próxima reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente. O Sindicato espera que o INSS esteja preparado para contribuir de forma propositiva no debate para promover melhores condições de trabalho e de saúde para os servidores do INSS.
Clique aqui e leia a íntegra do ofício.
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Plenária Nacional sobre Reforma Administrativa e PEC 66
As entidades filiadas à CUT e que compõem a Aliança das Três Esferas, CONDSEF/FENADSEF, CONFETAM, FENASEPE, CNTE, CNTSS, SINAGÊNCIAS E PROIFES, promovem uma Plenária Nacional, nesta terça-feira (29).
O evento será realizado no formato virtual e é voltada aos sindicatos dos servidores públicos federais, estaduais e municipais e terá no centro das discussões dois temas muito importantes: a Reforma Administrativa e a PEC 66.
A plenária ocorre em um momento bastante delicado para o funcionalismo público que enfrenta uma conjuntura que ameaça os direitos conquistados e exige atenção, mobilização, unidade e diálogo para articular estratégias conjuntas de mobilização frente aos desafios que se impõem.
A reforma administrativa, que voltou ao cenário político com a instalação de um grupo de trabalho (GT) na Câmara dos Deputados, promete ganhar fôlego com o fim do recesso parlamentar.
O diretor de Documentação do DIAP, Neuriberg Dias, trará uma análise sobre a reforma administrativa, abordando as possibilidades de tramitação, incluindo PEC, projeto de lei e projeto de lei complementar, e os impactos do que já foi debatido nas audiências públicas realizadas pelo GT, instalado por determinação do presidente da Câmara, Hugo Motta.
Já a PEC 66, articulada durante a marcha dos prefeitos, conhecida por muitos como a "PEC da Morte", que propõe aplicar automaticamente as regras da Reforma da Previdência, EC 103/19 do governo Bolsonaro/Guedes, aos estados e municípios que ainda não se adequaram a ela. Quem fala sobre a PEC 66 e suas possíveis consequências é a advogada Camilla Cândido, da LBS.
Além das exposições técnicas dos convidados, as entidades devem debater e propor ações para fortalecer a mobilização dos servidores frente às ameaças sobre os seus direitos.
Serviço:
Evento: Plenária Nacional Três Esferas
Data: Terça-feira, 29 de julho, às 18h30
Temas: PEC 66 e suas consequências – Camilla Cândido (LBS) e Reforma administrativa, para quem? – Neuriberg Dias (DIAP)
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Fonte: CUT
Plebiscito Popular 2025: votação on-line está acontecendo. Saiba como e onde votar
A votação on-line do Plebiscito Popular 2025, organizado por entidades que compõem as Frentes Brasil Popular e Povo Sem Medo, entre elas a CUT, já está disponível. Agora, trabalhadores e trabalhadoras de todo o Brasil podem votar se são a favor do Fim da Escala 6X1, da Redução da Jornada de Trabalho sem redução de salário e da Isenção de Imposto de Renda para quem ganha até 5 mil reais, com a maior taxação para quem ganha acima de R$ 50 mil.
A votação, que já começou e vai até setembro, vem ganhando apoio nas redes sociais e na sociedade civil com pautas voltadas à justiça social e trabalhista.
A consulta busca pressionar o governo e o Congresso por políticas que beneficiem a classe trabalhadora. O Plebiscito Popular é aberto e qualquer pessoa pode votar.
Onde e como votar presencial e online
Para participar da votação presencialmente, basta procurar o endereço de local de votação mais próximo e levar um documento com foto. Para ver os locais de votação clique aqui.
Também é possível votar on-line, clique neste link. Na página do Plebiscito Popular no Instagram, também é possível obter mais informações sobre os pontos de votação.
O que é Plebiscito Popular?
Um Plebiscito Popular é uma ferramenta de consulta direta à população, organizada por movimentos sociais, entidades e organizações da sociedade civil, cujo o objetivo é dar voz à população sobre os temas que impactam a sua vida, mostrando o que a sociedade realmente deseja – mesmo sem aval institucional.
Apoio crescente nas redes e na sociedade
A campanha do plebiscito viralizou nas redes sociais com influenciadores progressistas, sindicalistas e personalidades defendendo a participação popular da classe trabalhadora. Artistas, professores e lideranças comunitárias também têm aderido à mobilização, reforçando o caráter democrático da iniciativa.
Cadastro de urnas
Qualquer pessoa pode cadastrar uma urna, representando uma instituição (sindicatos, associações de bairro, coletivos etc.). Para fazer o cadastro de uma urna é muito simples: basta acessar este link e preencher o formulário.
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Fonte: CUT
Episódio #216 do MEGAFONE - Seminário Inteligência Artificial e Automação
No episódio #216 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre Inteligência Artificial e automação nas relações de trabalho, trazendo detalhes do Seminário que vai tratar sobre esse tema e que será transmitido ao vivo no canal oficial do SINSSP-BR no YouTube.
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INSS sem sistema – apuração até 18 de julho
E o mês de julho continuou registrando falhas nos sistemas do INSS, conforme apuração do período de 14 a 11 de julho. Mais uma vez o trabalhador ficou prejudicado, sem poder trabalhar, sem o abatimento correto das metas para o final do mês e com a meta ilegalmente majorada, passando por cima do ACORDO DE GREVE DE 2024.
Na semana analisada, vários sistemas essenciais para a execução dos serviços e atendimentos à população apresentaram falhas graves. Vários comunicados de incidentes graves, instabilidades e indisponibilidade foram emitidos pelo INSS.
A divulgação dos valores referentes ao abono das metas do primeiro e segundo decêndio de julho de 2025 demonstrou maior alinhamento com a realidade. Isso se deve ao empenho do SINSSP-BR em cobrar da direção do INSS um abatimento justo, que não penalizasse os servidores. A atuação firme na fiscalização e na exigência por compensações adequadas durante os períodos de falhas nos sistemas começou a surtir efeito: o INSS passou a mensurar e abonar os intervalos em que suas plataformas permaneceram inoperantes.
Em resumo, os servidores do INSS trabalharam 56 dias com os sistemas do INSS caindo ou falhando diariamente. O recorde de funcionamento normal é de apenas 33 dias. Começamos a contagem de falhas de sistemas no dia 10 de março de 2025.
Confira a seguir os dias e períodos em que o servidor ficou sem trabalhar por que o INSS estava sem sistema.
Dia 14/07: comunicado de incidente grave para Portal SIBE PU, Servidores também reportaram PAT com lentidão.
Dia 15/07: comunicado de incidente grave para GERID INSS v4, Portal SIBE e GET PRI. DTI emitiu comunicado para atualização emergencial a partir das 22h (horário de Brasília), com previsão de interrupção temporária das aplicações por aproximadamente 40 minutos para Portal de Atendimento do INSS – PAT, SAG, SAG Gestão e GET Gestão.
Dia 16/07: servidores reportaram erro no PAT e comunicado de incidente grave para Portal SPA.
Dia 17/07: comunicado de incidente grave para Portal SPA.
Dia 18/07: sem comunicado de incidente grave.
Todos os incidentes reportados pelos próprios servidores impossibilitaram a realização dos trabalhos.
Com o INSS sem sistema os servidores não conseguem trabalhar, nem bater a meta diária.
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Fonte: INSS e servidores.
SINSSP-BR promove seminário sobre IA e Automação
O SINSSP-BR convida para o Seminário “Inteligência Artificial e Automação: Impactos e Perspectivas nas Relações de Trabalho”, que acontecerá no dia 31/07/2025, das 19h às 20h30, no canal oficial do Youtube do Sindicato.
O evento contará com a presença de especialistas de diversas áreas que vão discutir sobre como a IA e a automação vão transformar o mundo do trabalho, no Brasil e no mundo, causar reflexos na organização sindical, nas profissões e na construção de políticas públicas, além de tratar sobre a sua regulamentação bem como os impactos no serviço público.
A condução do debate e das exposições ficará sob responsabilidade de Piero Paz, graduado em Direito pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). É Servidor Público Federal e desde 2008 atua como Técnico do Seguro Social. Dirigente do SINSSP-BR, é reconhecido por seu papel pioneiro na construção e consolidação da carreira do Seguro Social, contribuindo ativamente para o fortalecimento da categoria e o aprimoramento das relações institucionais.
O Seminário está imperdível! Venha participar desta grande oportunidade de reflexão, dialogar e construir caminhos para o futuro da Inteligência Artificial e da automação nas relações de trabalho.
Palestrantes e temas das palestras
Leonardo Fonseca – Servidor do INSS
Tema da palestra - INSS: Perspectivas e Desafios da Automação e IA no INSS
Danilo Pereira Kerschbaum – trabalhador da SPPREV
Tema da palestra - SPPREV: Perspectivas e Desafios da Automação e IA na SPPREV
Gilberto Lima Junior – Metapolitica
Tema da palestra - Os impactos da IA no mundo e as regulamentações no Serviço Público
Hélcio Aparecido Marcelino – CUT SP
Tema da palestra - CUT: Os impactos da IA no mundo Sindical
Camila Yuri Santana Ikuta – DIEESE
Tema da palestra - DIEESE: Os impactos da IA no Serviço Público
Minibiografia dos palestrantes
Leonardo Fonseca:
Com uma trajetória profissional que integra Tecnologia da Informação, Administração Pública e Desenvolvimento Humano, Leonardo Fonseca é servidor do INSS, Coach de finanças e especializado em TI.
Iniciou a sua formação em TI, atuando por 30 anos em software e hardware, passando por uma experiência internacional, viveu no Japão e trabalhou com muitas empresas de Marketing Multinível, aprimorando as suas habilidades de leitura, comunicação e relações interpessoais.
Está Servidor Público Federal há mais de 15 anos e atualmente exerce a função de Diretor Sindical. Possui um perfil autodidata, com forte habilidade de comunicação e liderança, com trajetória marcada pela busca contínua por otimização de processos e aprendizado, com vivência prática desde o desenvolvimento de sistemas e suporte de TI até a atuação estratégica na Advocacia-Geral da União (AGU).
Possui diversas formações em áreas como Coaching, Liderança, Gestão de Pessoas, Neurociência, Constelação Sistêmica e Educação Financeira, tendo participado de cursos em instituições renomadas no Brasil e no exterior.
Danilo Pereira Kerschbaum
Com uma trajetória marcada pela inovação, responsabilidade técnica e contribuição estratégica à modernização dos sistemas da SPPREV, Danilo Pereira Kerschbaum é formado em Ciências Moleculares pela Universidade de São Paulo.
Iniciou a sua trajetória profissional na SPPREV, em 2009, quando assumiu o cargo de analista na Autarquia. Atuando sempre na área de Tecnologia da Informação, foi nomeado para a supervisão de TI em 2012, passando para a gerência de TI em 2014.
Com a reforma organizacional da SPPREV realizada em fevereiro de 2025, foi designado para responder pela Coordenadoria de TI.
Gilberto Lima Junior
Sócio da METAPOLÍTICA, Gilberto Lima é futurista, humanista digital, focado no desenvolvimento humano e organizacional. Palestrante convidado por importantes Instituições em palcos no Brasil e no Exterior, empresas públicas e privadas, além de Instituições do terceiro setor.
Ele é graduado em Comércio Exterior, pós-graduado (MBA) em Gestão de Tecnologia da Informação. Possui um Blog: “O Futuro já Começou”, no Jornal Correio Braziliense, que traz análises sobre Tendências e Tecnologias de impacto e já alcança mais de 1,5 milhões de visualizações. Também escreve para a Coluna Gilberto Namastech do Portal iG e aborda sobre o Futuro e as Tecnologias de Impacto Social.
Preside o Instituto Illuminante de Inovação Tecnológica e Impacto Social e é membro do Board de inúmeras empresas e instituições no Brasil e em Portugal. No foco humanitário é Secretário Nacional de Articulação Institucional da Cruz Vermelha Brasileira.
Negociador experiente, auxiliou empresas públicas e privadas em 40 países até o momento. Dedica-se a prevenir e orientar decisões empresariais e políticas públicas relacionadas com o avanço exponencial das novas tecnologias.
Hélcio Aparecido Marcelino
Secretário de Organização e Política Sindical da CUT/SP, Dirigente do Sindicato dos Trabalhadores Públicos na Saúde do Estado de São Paulo (Sindsaúde) e Tesoureiro da Federação dos Trabalhadores em Seguridade Social da CUT (FETSS/CUT), Hélcio Aparecido Marcelino iniciou sua atividade política na União Municipal dos Estudantes Secundaristas de São Paulo (Umes).
Presidiu o movimento estudantil por dois mandatos e foi secretário-geral da União Paulista dos Estudantes Secundaristas (Upes). Membro da equipe de enfermagem do Centro de Referência e Treinamento em Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST/AIDS), foi delegado sindical por seis anos, bem como secretário de Organização e secretário-geral no Sindsaúde-SP. Em 2018, foi eleito vice-presidente da entidade.
No âmbito da Central Única dos Trabalhadores (CUT-SP), foi eleito para a Secretaria de Organização no 14º Congresso Estadual da CUT e reeleito no 15º CECUT, passando a integrar as ações de Política Sindical.
Camila Yuri Santana Ikuta
Mestre e doutoranda em Educação pela Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo (FE-USP), Camila Ikuta é bacharel em Ciências Sociais pela PUC-SP.
Desde 2010 atua como Socióloga e Assessora Técnica II do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Possui vasta experiência nos temas relacionados ao Mercado de Trabalho, Gênero, Juventude e Educação.
Atualmente realiza a pesquisa sobre Políticas Públicas de Educação Superior no Brasil, com ênfase na Expansão e Avaliação.
Expediente:
Seminário “Inteligência Artificial e Automação: Impactos e Perspectivas nas Relações de Trabalho”
Dia: 31/07/2025
Horário: das 19h às 20h30
Plataforma: canal oficial do Youtube do SINSSP-BR
Público-alvo: trabalhadores, servidores públicos, sindicalistas, estudantes, gestores e todas as pessoas interessadas em compreender as transformações da IA e a automação no mundo do trabalho.
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Episódio #215 do MEGAFONE - Reforma Administrativa: o que será que vem por aí?
No AR o episódio #215 da segunda temporada do MEGAFONE e o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre a Reforma Administrativa e traz destaques importantes do Presidente do SINSSP-BR, Tiago Silva, e o diretor, Idel Profeta, sobre o assunto.
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SINSSP-BR cobra revisão imediata do abatimento de metas de junho/2025
O SINSSP-BR protocolou ofício à Diretora de Benefícios do INSS, nesta segunda-feira (14), solicitando revisão e correção imediata do abatimento de meta do mês de junho/2025. A solicitação foi fundamentada por uma apuração minuciosa do Sindicato que detalhou e documentou diversos erros identificados na divulgação dos dados.
Esse é o segundo ofício encaminhado ao INSS cobrando providências sobre as inconsistências nos abatimentos de metas dos servidores. O primeiro documento, enviado em 04/07 à Presidência do Instituto, solicitava a retificação dos índices referentes ao terceiro decêndio de junho. Até o fechamento dessa matéria, não houve qualquer retorno oficial aos dois ofícios enviados.
No ofício mais recente, o SINSSP-BR anexou um relatório técnico e robusto com informações e evidências que comprovam falhas na mensuração das inconsistências divulgadas. A entidade também informou o protocolo de uma minuta com propostas de ajustes e melhorias nas condições de trabalho dos servidores.
O SINSSP-BR foi enfático com a Diretora de Benefícios do INSS e caso não haja retificação imediata, tomará as medidas legais cabíveis para garantir justiça na avaliação de desempenho dos trabalhadores.
Clique aqui e confira a íntegra do ofício protocolado junto à Diretora de Benefícios do INSS.
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