INSS exige cadastramento biométrico de aposentados e pensionistas
Os aposentados e pensionistas do INSS têm até o dia 20 de maio para realizar o cadastramento biométrico, etapa obrigatória para garantir a manutenção da regularidade dos benefícios.
A medida integra as novas ações de segurança implementadas pelo Governo Federal para prevenir fraudes no sistema previdenciário.
O cadastramento biométrico exige o registro de impressões faciais ou digitais por meio da Carteira de Identidade Nacional (CIN), diretamente no aplicativo “Meu INSS”. Ele é obrigatório, porém alguns grupos estão temporariamente dispensados da atualização: idosos acima de 80 anos, segurados com dificuldade de locomoção ou que residam em áreas afastadas e os que residem fora do Brasil.
É importante lembrar que o Governo Federal já definiu que, a partir de 2028, o cadastramento biométrico será obrigatório para todos os casos, sem exceção.
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1° De Maio - Dia de Luta
Neste Dia do Trabalhador, o SINSSP-BR deixa um agradecimento especial a todos os trabalhadores que, com esforço diário, fazem o nosso país funcionar. De forma particular, nosso reconhecimento vai aos SERVIDORES DO INSS e TRABALHADORES DA SPPREV, que enfrentam pressão constante, demandas crescentes e condições adversas, mas seguem firmes no compromisso com a população.
Vocês são profissionais que carregam nas mãos direitos fundamentais: aposentadorias, benefícios, auxílios, e fazem isso com excelência, mesmo diante de desafios estruturais e falta de recursos. O trabalho de vocês não é apenas técnico. É social. É humano. É essencial.
Neste 1º de maio, reafirmamos nosso reconhecimento: obrigado por sustentarem uma parte tão importante da proteção social brasileira. Obrigado por seguirem firmes, mesmo no caos e nas dificuldades que atravessam. E obrigado por lembrarem todos os dias que o serviço público é, antes de tudo, compromisso com pessoas, mesmo quando vocês próprios estão adoecidos e pedindo socorro.
A todos os servidores do INSS e trabalhadores da SPPREV, parabéns pelo Dia do Trabalhador. A celebração da data reforça o compromisso do SINSSP-BR na luta por respeito, valorização e reconhecimento — direitos que vocês merecem.
No dia 01 de maio haverá atos por todo o Brasil, confira
No dia 1º de maio haverá atos em todo o Brasil. Os presidentes das centrais sindicais convocam os trabalhadores a ocuparem as ruas nesta sexta-feira, Dia do Trabalhador.
As mobilizações deste ano trazem um tema central para o funcionalismo público: a garantia do direito de negociação para os servidores. Também estarão em pauta o combate ao feminicídio e a todas as formas de violência; o enfrentamento à pejotização e à precarização; o fortalecimento da negociação coletiva; e a regulamentação do trabalho por aplicativos, assegurando direitos e proteção social.
Clique aqui e confira os locais dos atos pelo Brasil. Em algumas cidades, as mobilizações serão antecipadas para o dia 30 de abril (lista em atualização).
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Fonte:
CUT Nacional
Episódio #252 do MEGAFONE - Validação Cadastral e Comprovação do Auxílio‑Saúde: O Prazo Final Está Chegando!
No episódio 252 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR vai falar sobre duas obrigações que não podem passar batido: a validação cadastral e a Comprovação Anual do Auxílio Saúde. Ambos os procedimentos têm prazo e são obrigatórias para servidores ativos, aposentados e pensionistas. Não deixe para a última hora, fiquem atentos aos prazos.
E devido ao feriado do dia do trabalhador, na sexta-feira, 01 de maio, o programa dessa semana foi antecipado para 30 de abril, quinta-feira.
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O 28 de Abril que o INSS precisa encarar, lembrar e agir
Hoje, 28 de abril, celebramos o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, uma data que exige reflexão profunda, conscientização e debate sério.
A data foi instituída internacionalmente em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, remetendo à trágica explosão em uma mina, em 1969 no estado da Virgínia/Estados Unidos, que tirou a vida de 78 trabalhadores. No Brasil, o dia 28/04 foi reconhecido pela Lei nº 11.121/2005.
Mas, mais do que homenagens, precisamos de ações concretas que melhorem as condições de trabalho e garantam dignidade, segurança e saúde aos trabalhadores brasileiros. O cenário atual é alarmante: em apenas uma década, o país bateu duas vezes o recorde histórico de afastamentos por transtornos mentais. Isso mesmo, doenças emocionais ultrapassaram diagnósticos físicos como LER/DORT.
Dados do Ministério da Previdência Social mostraram que, em 2025, mais de 500 mil benefícios foram concedidos por transtornos mentais, 15% a mais do que o registrado em 2024. Dois diagnósticos concentram a maior parte desses afastamentos: ansiedade e depressão, representando 60% dos casos. A Síndrome de Burnout também vem crescendo drasticamente, passando de 1.760 casos em 2023 para 6.985 em 2025.
Esse quadro também se reflete no INSS, onde as condições de trabalho têm agravado a saúde física e mental dos servidores. Jornadas exaustivas, metas abusivas, assédio institucional e pressão constante compõem um ambiente que adoece a categoria.
O estudo Perfil Epidemiológico dos Servidores do INSS, realizado pela própria Autarquia, confirma essa realidade. Entre os entrevistados, tanto os que atendem ao público quanto os que não atendem, 35,69% classificam sua saúde como “regular” e 12,18% como “ruim” ou “muito ruim”. O relatório também aponta aumento no consumo de substâncias lícitas, ilícitas e medicamentos, incluindo psicotrópicos, tabaco e álcool, influenciado diretamente pelas condições de trabalho.
A lista de problemas enfrentados pelos servidores é extensa, mas dois pontos impactam diretamente o cotidiano laboral:
- Sistemas inoperantes, com falhas diárias, lentidão constante e instabilidade generalizada.
- Metas de produtividade abusivas, que exigem esforço além das 8 horas diárias, com forte ameaça de punições e sem considerar a complexidade da legislação e a precariedade dos sistemas.
O resultado é uma categoria exausta, com índices alarmantes de LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), estresse, ansiedade, depressão e burnout. O sucateamento não está apenas nas estruturas físicas do INSS, ele está na saúde física e mental de cada servidor.
O que precisa ser feito para reverter esse cenário?
O primeiro passo é valorizar verdadeiramente os servidores do INSS. É preciso enxergar cada trabalhador como ser humano — não como máquina para reduzir filas virtuais. É necessário ouvir seus alertas, atender seus pedidos de socorro e compreender que a qualidade do serviço prestado depende diretamente de condições dignas de trabalho.
A gestão do INSS precisa adotar imediatamente medidas urgentes:
- Cumprir integralmente o acordo de greve de 2024.
- Implementar a reestruturação da Carreira do Seguro Social.
- Abandonar qualquer projeto de extinção de cargos ou privatização de serviços.
- Investir em tecnologia funcional e em condições de trabalho adequadas.
- Estabelecer regras claras e transparentes para o uso de automação e IA, garantindo análise humana e o direito do cidadão.
- Adequar-se às atualizações da NR-1, em vigor desde maio de 2025, com foco no gerenciamento de riscos psicossociais, estresse e assédio, tornando a saúde mental uma obrigação formal de segurança.
Emissão de CAT
Servidores do INSS que necessitarem de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) devem solicitar o documento à área de saúde e segurança do trabalho da sua regional. Se houver dificuldade na emissão, o servidor deve acionar imediatamente o SINSSP-BR pelo e-mail diretoria@sinssp.org.br, para que o Sindicato cobre a emissão da CAT e a realização da perícia médica para avaliação do nexo causal.
Os servidores do INSS são essenciais para a proteção social do país. Conhecem como ninguém os desafios e necessidades do sistema. Ouvir esses trabalhadores e valorizar sua carreira é o primeiro passo para reconstruir o INSS e garantir que a Previdência continue cumprindo seu papel de reduzir desigualdades e proteger milhões de brasileiros.
Defender o INSS é defender o Brasil. Fortalecer o INSS é fortalecer o Brasil.
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Prazo final para a Comprovação Anual do Auxílio Saúde 2026
Todos os Servidores Públicos Federais, ativos, aposentados e pensionistas que pagam algum plano de saúde particular devem ficar atentos ao prazo para a comprovação anual das despesas, a fim de manter o direito ao recebimento do auxílio‑saúde referente ao exercício de 2025.
A comprovação é obrigatória e deve ser realizada até 30 de maio de 2025, exclusivamente pelo aplicativo ou portal SouGov, clique aqui para acessar, conforme determina a Instrução Normativa GABIN/MGI nº 496, de 21 de novembro de 2025.
Para comprovar as despesas, o servidor deve enviar, no formato PDF ou imagem, um dos seguintes documentos:
- Declaração de quitação anual, documento emitido pela operadora de saúde. Importante conferir se há a discriminação dos valores pagos mês a mês de cada beneficiário, titular e dependentes.
- Boletos mensais acompanhados dos respectivos comprovantes de pagamento bancário.
O servidor que não enviar a documentação dentro do prazo poderá ter o ressarcimento da Saúde Suplementar suspenso em 2026, além de estar sujeito à devolução ao erário dos valores recebidos ao longo de 2025.
Para os servidores que possuem planos de saúde da GEAP ou ASSEFAZ estão dispensados da comprovação, pois as informações são enviadas automaticamente pelas operadoras aos órgãos competentes.
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Episódio #251 do MEGAFONE - Avaliação de Desempenho: o que muda, o que permanece e como isso afeta o dia a dia dos servidores?
No episódio 251 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR bate um papo com o presidente do SINSSP-BR, Tiago Silva, sobre as adequações do normativo da Avaliação de Desempenho dos servidores, um tema que está movimentando a Carreira do Seguro Social.
Venha entender melhor o que muda, o que permanece e como essas novidades afetam o dia a dia da categoria.
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Comunicado sobre assiduidade no Programa de Bolsas do ICL
O SINSSP-BR informa aos seus filiados, servidores do INSS e Trabalhadores da SPPREV, que houve uma atualização nas diretrizes do Programa de Bolsas de Estudo do ICL (Instituto Conhecimento Liberta) ofertado gratuitamente a todos os nossos filiados.
A partir de agora o ICL reserva o direito de “excluir, suspender ou cancelar o acesso do bolsista à plataforma educacional, independentemente de aviso prévio, caso seja constatada a ausência de acesso à plataforma por período superior a 30 (trinta) dias consecutivos, sem justificativa aceita por eles”, conforme comunicado emitido pelo Instituto.
Diante disso, reforçamos a importância de manter a assiduidade e o acesso regular à plataforma, garantindo assim a continuidade e a gratuidade das bolsas, que podem contemplar até 3 cursos simultaneamente.
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Episódio #250 do MEGAFONE - Vamos falar dos golpes que são aplicados no WhastApp?
No episódio #250 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre os golpes aplicados pelo WhatsApp, especialmente sobre o "golpe do falso advogado" que inclusive está sendo aplicado por golpistas que estão se passando pela advogada do departamento jurídico do SINSSP-BR.
Também vamos orientar aos nossos ouvintes de como se protegerem para ficar bem longe desses golpistas.
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Comunicado - Feriado de Tiradentes
O SINSSP-BR informa que, em razão do feriado nacional de Tiradentes, celebrado em 21 de abril, não haverá expediente na entidade nos dias 20/04 (segunda-feira – véspera do feriado) e 21/04 (terça-feira – dia do feriado).
As atividades serão retomadas normalmente no dia 22/04.
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ALERTA DE GOLPE!
O SINSSP-BR informa que pessoas mal intencionadas estão utilizando indevidamente o nome da Dra. Simone, advogada do departamento jurídico do Sindicato, para enviar mensagens falsas e aplicar golpes.
O número de telefone 55 11 92089-0408 está sendo utilizado pelo golpista para realizar um suposto atendimento via WhatsApp. Caso você receba qualquer mensagem suspeita, com pedidos de informações, documentos ou valores, não responda, pois trata-se de mensagem falsa.
É importante destacar que tanto o SINSSP-BR quanto os advogados do departamento jurídico não enviam mensagens via WhatsApp por números que não sejam os oficiais do Sindicato.
Telefones oficiais do SINSSP-BR
Somente estes números são utilizados pelo Sindicato e pelos advogados do departamento jurídico:
- 55 11 3231-2128
- 55 11 99686-0246
- 55 11 98932-9730
Em caso de dúvida, entre imediatamente em contato com um dos números acima para confirmar a veracidade de qualquer comunicação.
Se você receber alguma mensagem suspeita, não responda e evite interagir até que tenha certeza do que se trata. Evite cair em golpes ou em armadilhas para capturar dados ou senhas bancárias.
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