Episódio #230 do MEGAFONE - SINSSP-BR & Cannabis Medicinal
No episódio #230 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre a disponibilidade ao atendimento médico especializado a base de cannabis medicinal para servidores do INSS e trabalhadores da SPPREV.
E para entender como esse benefício pode fazer a diferença, contamos a experiencia de como a cannabis medicinal ajudou a servidora aposentada Eliana a recuperar sua qualidade de vida e aliviar os sintomas da sua doença.
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Novidade: SINSSP-BR amplia seus benefícios com terapia à base de cannabis medicinal
O SINSSP-BR acaba de ampliar seu leque de benefícios com uma iniciativa inovadora e de grande impacto para a saúde e bem-estar dos servidores do INSS e trabalhadores da SPPREV: agora, nossos filiados e seus familiares terão acesso a atendimento médico especializado e tratamentos com cannabis medicinal.
A cannabis medicinal é uma alternativa terapêutica moderna, segura e respaldada por especialistas. Essa conquista é fruto de um convênio firmado entre a CUT-SP e a Associação Terapêutica Cannabis Medicinal “Flor da Vida”, estendendo-se aos sindicatos filiados à central. E o SINSSP-BR, claro, está nessa jornada de cuidado.
O uso da cannabis medicinal tem se mostrado eficaz no tratamento de diversos sintomas e doenças, condições que afetam diretamente a qualidade de vida dos servidores e dos trabalhadores, como:
- Ansiedade e depressão
- Síndrome de burnout
- Insônia e dor crônica
- Doenças autoimunes
- Parkinson
- DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho)
- LER (Lesão por Esforço Repetitivo), entre outras.
Por meio deste convênio celebrado entre a CUT-SP e a Associação Flor da Vida, os servidores do INSS, os trabalhadores da SPPREV, filiados ao SINSSP-BR, bem como os seus familiares e dependentes, terão a oportunidade de acessar tratamentos seguros, prescritos e acompanhados por médicos e especialistas, realizados com responsabilidade, ciência e acolhimento.
Para aproveitar esse benefício exclusivo, basta entrar em contato com o SINSSP-BR pelo e-mail - secretaria@sinssp.ogr.br, no telefone (11) 3231-2128 ou pelo WhatsApp (11) 9 9686-0246.
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Fonte: CUT-SP
Trabalhadores da SPPREV aprovam frentes de ação e buscam apoio parlamentar
O SINSSP-BR realizou uma nova assembleia nesta terça-feira (03), desta vez em formato virtual, com os trabalhadores da SPPREV para aprovar novas ações da luta da categoria por uma reestruturação de carreira e valorização dos funcionários.
No início da assembleia, foi feita uma síntese das discussões da reunião anterior, ocorrida em 23/05, destacando a importância da participação de todos no processo de negociação.
Como resultado, foram aprovadas duas frentes de ação: uma interna, voltada para a direção da São Paulo Previdência, e outra externa, visando apoio parlamentar.
Internamente, será cobrado resposta dos ofícios já enviados, também será feito uma retificação dos nomes dos técnicos e analistas eleitos para o grupo representativo da categoria. Essa comissão terá autoridade para negociar diretamente com a gestão e atuará como canal oficial na transmissão das informações do projeto à categoria, assegurando transparência e representatividade no processo.
A assembleia virtual também deliberou o envio de mais dois ofícios: um para a direção da SPPREV, questionando a ausência de representantes dos trabalhadores no Conselho, e outro para a SGGD, reiterando os questionamentos feitos à presidente Marina Battilani.
Externamente, os trabalhadores irão se reunir para preparar um dossiê explicando a importância e a complexidade do trabalho realizado pelos funcionários que será entregue na Alesp com o objetivo de buscar apoio parlamentar.
Caso as negociações não avancem, um movimento paredista não está descartado.
Construção da comunicação com os trabalhadores
Para aprimorar a comunicação entre os trabalhadores, foi aprovada a criação de um grupo de WhatsApp exclusivo para discussão das pautas relacionadas ao tema. Além disso, o grupo representativo estuda outras estratégias para fortalecer o diálogo com a base, garantindo troca de informações e sugestões ao longo do processo.
Trabalhadores da SPPREV elegem comissão para representar a categoria no projeto de reestruturação da carreira
O SINSSP-BR realizou, na sexta-feira (23), uma assembleia com os trabalhadores da SPPREV para discutir, de forma aprofundada, a participação ativa da categoria no projeto de reestruturação da carreira. O sentimento predominante entre os profissionais pode ser resumido em duas palavras: insatisfação e revolta.
A Presidente da SPPREV, Marina Battilani, apresentou slides do projeto, no dia 16/05, e a categoria considerou a apresentação incompleta, subjetiva, pouco esclarecedora e nada transparente.
Os trabalhadores ficaram com muitas dúvidas e saíram da apresentação sem respostas básicas. Como será feito o enquadramento e quais os critérios para promoção na carreira são alguns questionamentos que ficaram vagos.
Segundo os presentes, para qualquer pergunta que fosse feita, a gestão não tinha embasamento para responder. Além disso, os slides apresentados não correspondem ao projeto pré-elaborado pelos trabalhadores, ele foi modificado para pior.
A justificativa da gestão é que estão seguindo as diretrizes do estado, porém os trabalhadores não conseguem ter acesso ao documento e não sabem que diretrizes são essas que precisam ser seguidas tão à risca, embora outras categorias tenham conseguido reestruturação fugindo desses parâmetros pré-estabelecidos.
Para garantir uma participação ativa no projeto de reestruturação da carreira dos trabalhadores da SPPREV, foi eleito, por unanimidade, um grupo representativo da categoria, composto por dois analistas e três técnicos. Esse grupo terá autoridade para negociar diretamente com a gestão e atuará como canal oficial na transmissão das informações do projeto à categoria, assegurando transparência e representatividade no processo.
O SINSSP-BR vai oficiar a Presidência da SPPREV solicitando uma reunião com o intuito de apresentar os representantes eleitos pela categoria, conforme aprovação da assembleia.
Clique aqui e leia a integra do ofício.
Da insatisfação à ação, os trabalhadores da SPPREV vão lutar por representatividade e negociação no processo de reestruturação da carreira.
SINSSP-BR cobra da SPPREV transparência e acesso ao projeto de reestruturação da carreira
O SINSSP-BR esteve na sede da SPPREV nesta quarta-feira (23), para reunião com a presidente Marina Battilani, para tratar, dentre outras pautas, sobre a participação efetiva dos funcionários na reestruturação da carreira e acesso imediato ao projeto, além da melhoria na comunicação interna com a categoria.
Antes de iniciar a reunião os trabalhadores se concentraram na frente da sala da presidência para manifestar apoio aos representantes que participaram da conversa.
O Sindicato cobrou da SPPREV respostas do porquê não foi dado acesso ao processo SEI sobre a reestruturação da carreira, conforme deliberado na última reunião, ocorrida no dia 17/02.
Marina Battilani explicou que não foi possível conceder acesso por que o SEI no Estado de São Paulo não permite abrir o processo para consulta, mas que ele continua tramitando e que está na Coordenadorias de Desenvolvimento Institucional. Ela se comprometeu a passar o PDF do projeto e fará uma apresentação para toda a categoria até o dia 30 de abril.
A Presidente da Autarquia também passou informações sobre o Bônus. A bonificação de 2020 está na Casa Civil com recurso para reabrir o processo, o de 2024 voltou para revisão das metas para readequação e o de 2025 voltou para revisão e está com as propostas das metas para ser pactuado.
O Sindicato pautou sobre os problemas estruturais que as regionais estão enfrentando e pedimos resolução. Marina informou que as instalações da SPPREV passarão por reformas internas para adequação de layout, que fará visitas nas unidades para conhecer os trabalhadores e averiguar as condições físicas e locais.
Por último o SINSSP-BR solicitou que a presidência adotasse uma comunicação mais direta e transparente com a categoria, informando cada passo dos processos aos trabalhadores.
Nesta sexta-feira (25) traremos mais detalhes sobre a reunião no MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR.
Atenção trabalhadores da SPPREV para a ação de amanhã (23)
Nesta quarta-feira (23/04) tem reunião com a Presidência da SPPREV, para tratar de pautas da categoria, por isso o SINSSP-BR convoca os trabalhadores para uma ação muito importante, confira a seguir.
Os servidores da São Paulo Previdência precisam retirar os botons confeccionados para esta ação às 09 horas com o servidor Victor Hugo, no 12º andar, na Ala Sé.
Às 11 horas começa o agrupamento de servidores para acompanhar a chegada dos representantes para a reunião com a presidência da Autarquia.
Venha participar, quanto mais colegas estiverem presentes, melhor!
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!!
Apoio ao Manifesto dos trabalhadores da SPPREV
Trabalhadores da São Paulo Previdência, insatisfeitos com as condições de trabalho, falta de transparência e de diálogo por parte da gestão, criaram um manifesto que será entregue para a presidente da Autarquia, Marina Brito Battilani.
Diante das condições relatadas pela categoria e prezando pelo bem estar dos trabalhadores, pela qualidade dos serviços prestados e valorização desses profissionais, o SINSSP manifesta apoio ao movimento e, enquanto entidade representativa dos trabalhadores, vai acompanhar e intermediar as negociações das pautas reivindicadas.
Além do manifesto, que chegará à presidência da SPPREV em breve, o Sindicato oficiou a presidente solicitando uma reunião urgente para tratar dos encaminhamentos feitos na última reunião, ocorrida no dia 17 de fevereiro, e que não foram atendidos até a presente data.
No manifesto, os trabalhadores pedem:
- Abertura do processo de reestruturação no SEI, garantindo transparência sobre seu andamento e avaliação dos motivos da conclusão do processo e maior transparência no pregão do plano;
- Definição de um plano de carreira justo e estruturado, que valorize os servidores através do salário e manutenção do plano de saúde, e que contribua para a retenção de talentos na autarquia;
- A criação de uma comissão de funcionários para a devida participação de representantes dos colaboradores para debater e contribuir com a reestruturação dos cargos concursados, conforme preconiza o art. 11, da Constituição Federal, que dispõe que nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Assim como, a eleição de uma comissão de trabalhadores, nos termos dos Artigos 510-A a 510-D da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei 13.467/2017, que pode ter de três a sete membros, conforme a quantidade de empregados da empresa, para promover a representação de classe.
Para assinar o manifesto clique aqui.
SINSSP se reúne com SPPREV para tratar do Bônus 2025 e projeto de reestruturação da carreira da categoria
O SINSSP se reuniu com a presidente da SPPREV, Marina Battilani, e o vice-presidente, Reinaldo dos Santos Lima, nesta segunda-feira (17), para tratar de pautas da categoria, dentre elas o projeto de carreira dos trabalhadores da São Paulo Previdência e o Bônus 2025.
Marina Batillani destacou que a troca da presidência da Autarquia, ocorrida em dezembro de 2024, trouxe ao órgão uma série de reformas estruturais gerando impactos significativos, como por exemplo, no projeto de reestruturação da carreira dos trabalhadores que praticamente está sendo recriado.
Segundo a presidente da São Paulo Previdência, o projeto não está parado, ele está tramitando internamente na entidade, pois retornou para adequação por parte da SPPREV e está sendo trabalhado por pessoas especializadas em planos de carreira. Foi solicitado acesso à nota técnica que sugeriu as adequações e a Presidente informou que seria possível o acesso dos servidores ao processo SEI que trata do assunto.
O Sindicato questionou que há uma preocupação sobre as perdas salariais que a categoria venha a ter ao longo do tempo com a nova proposta, porém Marina Batillani garantiu que não haverá perdas financeiras.
Das mudanças que foram feitas na proposta original de reestruturação da carreira foram apresentadas duas mudanças importante para os trabalhadores: a remuneração que passará a ser feita no formato de subsídio e a retirada da obrigatoriedade de fazer prova para progressão.
Bônus 2025
O Sindicato novamente pautou sobre o atraso no estabelecimento das metas dos trabalhadores para o pagamento da bonificação por resultado. O vice-presidente pontuou que a pactuação foi encaminhada no final do mês de janeiro para a Casa Civil e que está aguardando a aprovação, sem previsão de data para divulgar para a categoria.
Segundo a gestão, com a reestruturação administrativa da SPPREV a divulgação das metas será feita antes da pactuação dos trabalhadores.
Cargos comissionados, de carreira e concurso
O processo de reestruturação que está sendo estudado visa organizar e evitar que mais de uma área exerça o mesmo tipo de atividade. Também será feito uma reorganização para os trabalhadores em cargos comissionados e de carreira, onde o trabalhador poderá escolher qual o tipo de remuneração vai receber.
Concurso para a SPRREV também foi ponto de pauta da reunião e a gestão informou que o último concurso realizado ainda está vigente e que já foram chamadas algumas pessoas. Também haverá o chamamento de outro quantitativo para repor o quadro profissional dos trabalhadores que saíram da Autarquia neste processo.
O Sindicato reforçou na reunião que a solução para reter os trabalhadores dentro da entidade é a valorização da carreira e salário atrativo para a categoria.
A direção do SINSSP vai continuar acompanhando os desdobramentos das pautas apresentadas nesta reunião com a SPPREV.
A categoria precisa estar unida para enfrentar as lutas, principalmente nesse momento onde estão sendo discutidas questões muito importantes e que irão balizar significativamente a carreira dos trabalhadores da SPPREV.
Filie-se ao SINSSP, um Sindicato forte se faz com a participação de toda a categoria. Clique aqui para se filiar.
SINSSP-BR cobrou SPPREV e BR 23 voltou a tramitar no SEI
A Bonificação por Resultado dos trabalhadores da SPPREV voltou a tramitar no SEI, conforme resposta da presidência da São Paulo Previdência à cobrança efetuada pelo SINSSP-BR. Coincidência ou não, só depois da cobrança que efetuamos é que o processo do bônus voltou a tramitar.
A deliberação da Comissão Intersecretarial da Bonificação por Resultado que define os indicadores globais, seus pesos, linhas de base e metas, critérios de apuração e avaliação, da periodicidade de avaliação e de pagamento, relativos às propostas do bônus para o exercício de 2023 já foi publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
De acordo com as informações enviadas pela SPPREV ao Sindicato, também “já houve a elaboração e o encaminhamento da Nota Técnica para apreciação das instâncias superiores para análise da presente pactuação”. Até o presente momento, o processo está na Secretaria de Gestão e Governo Digital
O SINSSP-BR vai continuar acompanhando até que os trabalhadores da São Previdência tenham recebido o bônus 2023, também vai acompanhar a celeridade nos prazos com o objetivo de garantir que a Bonificação por Resultados referente ao exercício de 2023 entre na despesa orçamentária por vias administrativas, com o objetivo de evitar a judicialização caso os trabalhadores não recebam o benefício.
Neste momento, é importante que os trabalhadores da SPPREV permaneçam mobilizados pela garantia do pagamento do Bônus 2023!
Sindicato solicita à SPPREV informações sobre o bônus 2023
O SINSSP enviou ofício, nesta sexta-feira (06), ao Presidente da SPPREV, Dr. José Roberto de Moraes, solicitando informações referente o Bônus 2023.
O documento solicita que a Autarquia publique na intranet todo o andamento do processo do Bônus referente ao ano de 2023 para que os trabalhadores tenham acesso e possam consultar as informações contidas no encaminhamento.
O Sindicato também solicitou informações sobre a previsão de pagamento da bonificação dos trabalhadores da SPPREV.
Clique aqui e leia a íntegra do ofício.