Episódio #171 do MEGAFONE - Teletrabalho no INSS corre riscos de extinção, saiba como evitar esse fim trágico
No AR o episódio #171 da segunda temporada do MEGAFONE e o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre Teletrabalho, dos problemas que ameaçam a extinção desta modalidade de trabalho ao que pode ser feito para evitar o seu fim. O MEGAFONE ouviu Cristian Santos, filiado ao sindicato e futuro diretor do SINSSP-BR, servidor do Teletrabalho. Fique sintonizado com a gente!
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Greve do INSS segue forte e com produtividade reduzida
O SINSSP-BR convocou os servidores do Seguro Social para iniciarem a greve no dia 10/07 e o movimento vem crescendo a cada dia com perspectivas de aumentar ainda mais no começo de agosto, com a sinalização dos trabalhadores que estão de férias retornarem ao trabalho já notificando a chefia imediata a adesão a paralisação.
Segundo dados levantados pelos próprios servidores, até o momento houve uma queda substancial na produtividade, seja na modalidade presencial, semi-presencial ou no remoto. A média geral da força de trabalho para o reconhecimento de direitos, MOB (monitoramento operacional de benefícios) e manutenção caiu em torno de 80,64%.
Quanto ao cumprimento das metas dos servidores, em junho, antes da deflagração da greve e no momento em que a categoria realizava o “Apagão do INSS” esporádico, a média cumprida ficou em 88%. Já em julho, com a greve instaurada, menos de 20% dos servidores cumpriram a meta. Avaliando a força de trabalho entre os meses de junho e julho, o INSS perdeu cerca de 60% da força de trabalho a partir da greve.
Os dados gerais mostram que um terço das agências de atendimento estão parcialmente ou totalmente fechadas e adesão de cerca de 40% dos servidores do teletrabalho. A perspectiva é que esses dados aumentem ainda mais após o retorno do período de férias de servidores.
A mensuração atual explica o porquê de o INSS ter entrado com ação judicial no Superior Tribunal de Justiça pedindo que 85% das equipes em cada unidade da Autarquia retorne ao trabalho.
É importante deixar claro que a decisão da juíza do STJ, ministra Maria Thereza de Assis Moura, não fala em ilegalidade da greve, ao contrário, ela julgou a greve como sendo legal, porém temos que manter 85% das unidades do INSS funcionando.
Essa decisão está sendo analisada pelo departamento jurídico do SINSSP-BR com a finalidade de propor um instrumento jurídico que possa contra argumentar a decisão que foi tomada.
Pautas de reivindicação dos servidores do seguro social
- nível superior para o ingresso no cargo de Técnico do Seguro Social;
- atribuições exclusivas, enquadramento como Carreira Típica de Estado ou “Estratégica Finalística/ Transversal Estruturante”;
- reestruturação da tabela remuneratória de acordo a NT13 (com Adicional de Qualificação);
- abertura das Mesas Setoriais com prazo improrrogável (Defesa do teletrabalho, novas regras para o Bônus e pontuação).
Vamos à luta até a vitória!
Prestação de contas do fundo de greve do SINSSP-BR
O Fundo de Greve do SINSSP-BR, aprovado pelo Comando de Greve do Sindicato, já está em operação desde a última segunda-feira (22) para doações de servidores da Carreira do Seguro Social, a chave PIX é: fundodegrevesinssp.br@gmail.com.
Os valores arrecadados servirão para cobrir os gastos previstos com o movimento grevista. Lembrando que as atividades a serem executadas em qualquer região do país deverão ser previamente avisadas, com antecedência mínima de 24 horas, no grupo de WhatsApp do Comando de Greve ou através do e-mail: fundodegrevesinssp.br@gmail.com.
Todos os servidores que tiveram e terão gastos na movimentação da greve deverão digitalizar todas as despesas relacionadas às atividades do movimento e encaminhar para o e-mail listado acima.
Eventuais dúvidas serão resolvidas pelo Comando Nacional de Greve do SINSSP-BR.
Clique aqui para acessar a prestação de contas do Fundo de Greve do SINSSP-BR.
Episódio #170 do MEGAFONE - Greve do INSS e as repercussões da liminar do STJ
No AR o episódio #170 da segunda temporada do MEGAFONE e o canal de Podcast do SINSSP traz as deliberações da assembleia realizada pelos servidores do seguro social, no dia 24 de julho, e o posicionamento do SINSSP-BR sobre a decisão judicial da liminar do processo impetrado pelo governo no STJ sobre a greve do INSS. Pedro Totti, Presidente do SINSSP-BR, fez uma breve analise da conjuntura atual do movimento grevista. Fique sintonizado com a gente!
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Em assembleia, servidores do INSS decidem manter a greve
O SINSSP-BR realizou assembleia virtual nesta quarta-feira (24), com os servidores da Carreira do Seguro Social, onde a categoria deliberou por rejeitar, na íntegra, a proposta do governo e permanecer em greve até que as pautas de reivindicação sejam atendidas.
Na quarta rodada de negociação com a carreira do seguro social, ocorrida no dia 16/07, o MGI não abriu negociação a respeito das pautas prioritárias da categoria, somente apresentou uma proposta que desvaloriza e rebaixa a carreira dos servidores, além de um reajuste que não aumenta o vencimento básico inicial e achata ainda mais os salários dos servidores.
É lamentável que o governo dê esse tipo de tratamento para a categoria que distribui renda e executa políticas públicas neste país.
Sobre a notificação do INSS para o corte de ponto dos servidores grevistas e a liminar do processo impetrado pelo governo no STJ sobre a greve do INSS, o departamento jurídico do Sindicato já está analisando os casos e estudando medidas cabíveis para serem tomadas e agirá na hora certa.
É importante ressaltar que esse assunto foi bastante discutido na assembleia virtual e que a categoria não vai encerrar a greve por liminar, somente quando as pautas de reivindicações forem atendidas.
Dessa forma, os servidores do seguro social deliberaram pela rejeição, na íntegra, da proposta enviada pelo governo, continuidade da greve, que as premissas básicas para a negociação na mesa, caso o governo continue rejeitando negociar as nossas pautas, sejam a exigência do nível superior para o ingresso de técnicos do seguro social e atribuições exclusivas para a carreira, quanto aos níveis de carreira jogar as diretrizes para cima e ter representantes do SINSSP-BR no comando da greve em Brasília.
É importante lembrar que as pautas da greve do INSS são:
- nível superior para o ingresso no cargo de Técnico do Seguro Social;
- atribuições exclusivas, enquadramento como Carreira Típica de Estado ou " Estratégica Finalística/ Transversal Estruturante";
- reestruturação da tabela remuneratória de acordo a NT13 (com Adicional de Qualificação);
- abertura das Mesas Setoriais com prazo improrrogável (Defesa do teletrabalho, novas regras para o Bônus e pontuação).
Neste momento, ressaltamos a importância de todos os servidores continuarem mobilizados, conversando com os seus colegas nos locais de trabalho.
A luta deve continuar!
CONDSEF e SINSSP-BR solicitam informações ao MGI e INSS
A CONDSEF oficiou o MGI e o SINSSP-BR o INSS, nesta quarta-feira (17), solicitando informações preliminares para que possam fazer a análise de qualquer proposta apresentada pelo governo na quarta rodada de negociação da mesa especifica da Carreira do Seguro Social.
Os dados são imprescindíveis para que a CONDSEF e seus sindicatos da base do INSS possam fazer estudos, formar convicção e ter um posicionamento da categoria.
O MGI tem adotado uma modelo de reunião pouco transparente, colocando apenas algumas informações através de powerpoint, sem distribuir qualquer documento ou estudo que confirme os índices apresentados e os impactos sugeridos.
O formato de reunião não contribui para a solução da Greve iniciada uma vez que o governo usa da estratégia de pouca informação e ausência de documentos e informações que são imprescindíveis aos interlocutores que estão na mesa.
Além da ausência de transparência em relação à proposta apresentada nesta última rodada, o MGI insiste em não reconhecer a exclusividade das atribuições da carreira do seguro social bem como abrir diálogo para alterar o requisito de entrada para o Cargo de Técnico do Seguro Social de forma a valorizar os técnicos do INSS responsáveis pela maior politica de distribuição de renda do país.
Enquanto isso, a palavra de ordem do SINSSP-BR é ampliar a GREVE até que o governo apresente, de fato, uma proposta que visa atender a nossa pauta enxuta e um índice de reajuste que recomponha as perdas salariais.
Vamos à Luta!
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Clique aqui para visualizar o Ofício enviado pelo SINSSP-BR.
Clique aqui para visualizar o Ofício enviado pela CONDSEF.
E o Teletrabalho, como fica?
O SINSSP-BR vem em nota esclarecer que defende veementemente o teletrabalho e a possibilidade de cada servidor escolher o modelo de trabalho que melhor se adeque ao seu perfil, visto que a entidade tem notado uma certa confusão acerca da defesa do teletrabalho nesta greve e isso precisa ficar bastante claro para que não restem dúvidas.
Dito isto, é importante entender o momento de negociação em que estamos. Primeiramente, precisamos esclarecer que a mesa do MGI não discute processos de trabalho, mas pautas com impacto orçamentário e reestruturação de carreira.
Isso não significa que o teletrabalho será ignorado ou abandonado em detrimento de outras pautas. Estamos pedindo que a mesa setorial que discute esta questão seja aberta com o órgão.
E, uma vez instalada a mesa setorial, discutiremos além do teletrabalho, pontuação, metas, banco de pontos, entre tantas demandas da nossa rotina de trabalho.
Contudo, precisamos ter bastante cautela e atenção para não cairmos em velhas armadilhas. Faz parte da estratégia de negociação do governo piorar o cenário às vésperas de uma negociação importante, para que a luta por conquistas seja substituída pela luta por uma manutenção temporária das condições atuais. Não é à toa que, nas últimas semanas, fomos bombardeados com informações sobre o fim do teletrabalho e o aumento das metas.
É fundamental que se entenda que o SINSSP-BR não fará uma negociação do tipo "reestruturação da carreira OU teletrabalho". Não existe essa dicotomia. As pautas são conexas. Uma vez que a carreira seja reestruturada, preservando nossa atividade fim, a viabilidade do teletrabalho de forma permanente fica evidente, uma vez que não faz sentido o servidor se deslocar para uma unidade de atendimento se ele não fará qualquer atendimento.
Porém, se a visão do MGI não mudar e continuarmos sendo vistos como carreira de apoio, o teletrabalho perde sua razão de existir a longo prazo. Apoio NÃO realiza atividades complexas, NÃO faz análise de benefícios, NÃO faz auditoria e controle. Apoio faz apoio. Apoio atende o segurado, e o segurado está nas APS.
Precisamos compreender que o futuro da nossa carreira está em jogo este ano. Apesar de haver um cenário muito ruim caso as coisas permaneçam como estão, há uma janela de oportunidade para reestruturar nossa carreira, fazendo justiça a todos os anos em que trabalhamos na análise sem o devido reconhecimento.
Vamos manter nossa união e clareza de propósitos para garantir que nossos direitos e condições de trabalho sejam preservados e aprimorados.
Importante repetir para não cairmos em armadilhas: não é reestruturação OU teletrabalho. É reestruturação COM teletrabalho.
SINSSP-BR e CONDSEF comunicam governo sobre a greve do INSS
O SINSSP-BR e a CONDSEF enviaram ofícios para notificar o governo sobre a greve dos servidores da Carreira do Seguro Social que iniciará a partir do dia 10/07/2024. Todos os requisitos para o início da greve estão dentro das formalidades.
Agora que o processo de mobilização está legalmente oficializado, os servidores precisam continuar a pressão e aderir ao movimento paredista pelas pautas de reivindicação da categoria.
É importante lembrar que na próxima sexta-feira (12) haverá reunião do Comando de Greve, às 18 horas, via Google Meet.
É pela Greve que virá a VITÓRIA da nossa carreira!
Clique aqui e lei na íntegra o Ofício enviado pelo SINSSP-BR.
Clique aqui e leia na íntegra o Ofício enviado pela CONDSEF.
Servidores do INSS deflagram greve
O SINSSP-BR realizou assembleia virtual com os servidores da Carreira do Seguro Social, onde a categoria deliberou por greve a partir do dia 10/07/2024, encerrando as sequencias de apagões da Operação Reestruturação com Excelência.
Na quarta-feira (03) ocorreu a terceira rodada da mesa de negociação do INSS com o MGI e depois de muita insistência, tanto da CONDSEF, quanto do SINSSP-BR e de outros sindicatos parceiros, a CONDSEF conseguiu um lugar na mesa, apesar do veto das outras duas entidades.
Nesta terceira rodada de negociação o MGI insiste em não abrir negociação a respeito das pautas prioritárias da categoria.
Diante desta situação, os servidores da carreira do seguro social, em assembleia nacional, decidiram pela GREVE por tempo indeterminado, rejeitando a proposta piorada da terceira mesa de negociação. A paralisação das atividades da categoria começa a partir do dia 10/07.
Além disso, ficou aprovado a instalação do comando de greve com sua primeira reunião agendada para o dia 12/07, a partir das 18 horas. Estaremos em breve informando maiores detalhes sobre a reunião.
O SINSSP-BR reafirma a necessidade de todos os estados se fazerem representados no Comando de Greve.
Pautas da greve do INSS
Os Servidores do Seguro Social deliberaram pelos seguintes pontos de pautas prioritárias:
- nível superior para o ingresso no cargo de Técnico do Seguro Social;
- atribuições exclusivas, enquadramento como Carreira Típica de Estado ou " Estratégica Finalística/ Transversal Estruturante";
- reestruturação da tabela remuneratória de acordo a NT13 (com Adicional de Qualificação);
- abertura das Mesas Setoriais com prazo improrrogável (Defesa do teletrabalho, novas regras para o Bônus e pontuação).
Neste momento, ressaltamos a importância de todos os servidores continuarem mobilizados, conversando com os seus colegas nos locais de trabalho.
É importante que todos os servidores continuem mobilizados e conversem com os colegas nos locais de trabalho para a construção da nossa greve em defesa da Carreira do Seguro Social.
A hora é de luta, pela defesa da carreira do seguro social. É pela Greve que virá a nossa VITÓRIA!!!
Conheça a proposta rebaixada do MGI apresentada à categoria clicando aqui.
SINSSP-BR convoca servidores recém concursados para reunião no dia 08
O SINSSP-BR convoca todos os servidores do seguro social, recém concursados, para uma reunião virtual, na segunda-feira (08), às 18 horas, via plataforma Google Meet.
A reunião será aberta para filiados e não filiados, tratará dos pontos de pautas específicos desses servidores novos bem como reforçar a orientação da conduta neste período de greve, deflagrada pelo Sindicato a partir do dia 10/07.
Para participar, o servidor precisa se inscrever até às 16 horas do dia 08 (faça a sua inscrição no link abaixo), para receber o link que dará acesso à sala de reunião.
É importante lembrar que o link para participar da reunião virtual será enviado uma hora antes, ou seja, às 17 horas do dia 08/07/2024. Caso o servidor não visualize o link na caixa de entrada do e-mail, verifique se não está na caixa de spam.
Se inscreva e participe, a sua presença é muito importante neste momento decisivo da categoria.
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