1° De Maio - Dia de Luta
Neste Dia do Trabalhador, o SINSSP-BR deixa um agradecimento especial a todos os trabalhadores que, com esforço diário, fazem o nosso país funcionar. De forma particular, nosso reconhecimento vai aos SERVIDORES DO INSS e TRABALHADORES DA SPPREV, que enfrentam pressão constante, demandas crescentes e condições adversas, mas seguem firmes no compromisso com a população.
Vocês são profissionais que carregam nas mãos direitos fundamentais: aposentadorias, benefícios, auxílios, e fazem isso com excelência, mesmo diante de desafios estruturais e falta de recursos. O trabalho de vocês não é apenas técnico. É social. É humano. É essencial.
Neste 1º de maio, reafirmamos nosso reconhecimento: obrigado por sustentarem uma parte tão importante da proteção social brasileira. Obrigado por seguirem firmes, mesmo no caos e nas dificuldades que atravessam. E obrigado por lembrarem todos os dias que o serviço público é, antes de tudo, compromisso com pessoas, mesmo quando vocês próprios estão adoecidos e pedindo socorro.
A todos os servidores do INSS e trabalhadores da SPPREV, parabéns pelo Dia do Trabalhador. A celebração da data reforça o compromisso do SINSSP-BR na luta por respeito, valorização e reconhecimento — direitos que vocês merecem.
No dia 01 de maio haverá atos por todo o Brasil, confira
No dia 1º de maio haverá atos em todo o Brasil. Os presidentes das centrais sindicais convocam os trabalhadores a ocuparem as ruas nesta sexta-feira, Dia do Trabalhador.
As mobilizações deste ano trazem um tema central para o funcionalismo público: a garantia do direito de negociação para os servidores. Também estarão em pauta o combate ao feminicídio e a todas as formas de violência; o enfrentamento à pejotização e à precarização; o fortalecimento da negociação coletiva; e a regulamentação do trabalho por aplicativos, assegurando direitos e proteção social.
Clique aqui e confira os locais dos atos pelo Brasil. Em algumas cidades, as mobilizações serão antecipadas para o dia 30 de abril (lista em atualização).
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Fonte:
CUT Nacional
Prazo final para a Comprovação Anual do Auxílio Saúde 2026
Todos os Servidores Públicos Federais, ativos, aposentados e pensionistas que pagam algum plano de saúde particular devem ficar atentos ao prazo para a comprovação anual das despesas, a fim de manter o direito ao recebimento do auxílio‑saúde referente ao exercício de 2025.
A comprovação é obrigatória e deve ser realizada até 30 de maio de 2025, exclusivamente pelo aplicativo ou portal SouGov, clique aqui para acessar, conforme determina a Instrução Normativa GABIN/MGI nº 496, de 21 de novembro de 2025.
Para comprovar as despesas, o servidor deve enviar, no formato PDF ou imagem, um dos seguintes documentos:
- Declaração de quitação anual, documento emitido pela operadora de saúde. Importante conferir se há a discriminação dos valores pagos mês a mês de cada beneficiário, titular e dependentes.
- Boletos mensais acompanhados dos respectivos comprovantes de pagamento bancário.
O servidor que não enviar a documentação dentro do prazo poderá ter o ressarcimento da Saúde Suplementar suspenso em 2026, além de estar sujeito à devolução ao erário dos valores recebidos ao longo de 2025.
Para os servidores que possuem planos de saúde da GEAP ou ASSEFAZ estão dispensados da comprovação, pois as informações são enviadas automaticamente pelas operadoras aos órgãos competentes.
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Episódio #251 do MEGAFONE - Avaliação de Desempenho: o que muda, o que permanece e como isso afeta o dia a dia dos servidores?
No episódio 251 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR bate um papo com o presidente do SINSSP-BR, Tiago Silva, sobre as adequações do normativo da Avaliação de Desempenho dos servidores, um tema que está movimentando a Carreira do Seguro Social.
Venha entender melhor o que muda, o que permanece e como essas novidades afetam o dia a dia da categoria.
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Comunicado sobre assiduidade no Programa de Bolsas do ICL
O SINSSP-BR informa aos seus filiados, servidores do INSS e Trabalhadores da SPPREV, que houve uma atualização nas diretrizes do Programa de Bolsas de Estudo do ICL (Instituto Conhecimento Liberta) ofertado gratuitamente a todos os nossos filiados.
A partir de agora o ICL reserva o direito de “excluir, suspender ou cancelar o acesso do bolsista à plataforma educacional, independentemente de aviso prévio, caso seja constatada a ausência de acesso à plataforma por período superior a 30 (trinta) dias consecutivos, sem justificativa aceita por eles”, conforme comunicado emitido pelo Instituto.
Diante disso, reforçamos a importância de manter a assiduidade e o acesso regular à plataforma, garantindo assim a continuidade e a gratuidade das bolsas, que podem contemplar até 3 cursos simultaneamente.
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Informes reuniões abril 2026: Mesa Setorial, Processos de Trabalho e Comitê Gestor
Nesta LIVE o Coletivo Sindical CONDSEF/FENADSEF traz informações das reuniões ocorridas em Brasília: Mesa Setorial, Processos de Trabalho e Comitê Gestor.
Todos os servidores precisam estar informados e mobilizados, pois este não é apenas mais um debate. É sobre preservar direitos e proteger a nossa carreira, por isso assista a nossa LIVE!
Assista a LIVE aqui:
ATUALIZAÇÃO CADASTRAL OBRIGATÓRIA - 2026
Servidores Públicos Federais ativos, aposentados e pensionistas têm até o dia 31 de maio para realizar a atualização cadastral referente ao exercício de 2026, conforme previsto no Ofício Circular nº 2/2026/CGAPES/DGP-INSS.
A atualização é obrigatória e deve ser realizada exclusivamente pela plataforma oficial do Governo Federal até o dia 31 de maio de 2026, por meio do aplicativo ou portal SOUGOV.BR.
Os procedimentos obrigatórios que devem ser atualizados são:
- validação dos dados pessoais e funcionais (para todos);
- atualização do auxílio-transporte, ainda que não haja alteração nas informações previamente cadastradas (para ativos).
Importante: o não cumprimento da atualização no prazo estabelecido poderá acarretar pendências cadastrais e eventuais repercussões administrativas, inclusive ter o pagamento bloqueado.
Clique aqui e acesse o guia completo do Portal do Servidor/Governo Federal para a realização da atualização cadastral obrigatória dos servidores públicos federais, referente ao exercício de 2026.
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Troca de comando no INSS
O Ministério da Previdência Social anunciou, por meio de nota, nesta segunda-feira (13), a exoneração de Gilberto Waller Júnior e a condução de Ana Cristina Viana Silveira para assumir a presidência do Instituto.
O ex-presidente Gilberto Waller foi nomeado presidente em meio a um escândalo de fraudes na Previdência Social, sendo designado ao importante papel de colocar a Autarquia em ordem depois da explosão do escândalo.
Já a nova presidente terá a principal missão de zerar a fila do INSS e acelerar a análise de benefícios, além de simplificar os processos internos dentro do órgão.
A nota do MPS destaca que a “escolha de uma servidora com visão sistêmica — que compreende o fluxo previdenciário desde o atendimento nas agências até a fase recursal — marca um novo momento para o Instituto, focado na redução do tempo de espera e qualidade do atendimento aos segurados”.
A nova presidente do INSS tem mais de duas décadas dedicadas ao sistema previdenciário. Ela ingressou no Instituto em 2003 como Analista do Seguro Social, já ocupou o cargo de secretária-executiva adjunta do Ministério da Previdência Social e a presidência do Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
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Fonte: Ministério da Previdência Social
Reunião de Processos de Trabalho: SINSSP-BR disponibiliza formulário para sugestão de pauta
O SINSSP-BR elaborou um formulário para coleta de sugestões de pauta que será utilizado na reunião de Processos de Trabalho, prevista para ocorrer na próxima semana, em Brasília, com a direção central do INSS.
O objetivo deste formulário é, além de coletar sugestões de pautas para a reunião de processos de trabalho, promover a participação ativa dos servidores na identificação de melhorias, ajustes normativos e aperfeiçoamento das rotinas institucionais.
As sugestões devem ser apresentadas de forma objetiva e, sempre que possível, acompanhadas da fundamentação normativa correspondente, com a indicação do normativo, artigo, inciso e alínea a serem analisados, bem como a proposta de redação para eventual alteração.
Clique aqui para preencher o formulário.
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Episódio #247 do MEGAFONE - Atualização cadastral dos servidores do INSS e leque de benefícios para todos os filiados
No episódio #247 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre a atualização cadastral, que é obrigatória, dos servidores do INSS.
O programa de hoje também fala sobre a importância de estar filiado ao SINSSP-BR e traz um resumo de todos os benefícios que o Sindicato oferece ao seu filiado e seus familiares. Quer saber quais são? Descubra já, já.
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INSS e os Atrasos nos Abatimentos: Falta de Compromisso com a Segurança Jurídica e a Proteção Psicossocial
O SINSSP-BR protocolou junto ao INSS uma solicitação formal para que a divulgação dos abatimentos de metas, decorrentes da indisponibilidade dos sistemas, passe a ocorrer com maior antecedência, preferencialmente de forma diária, garantindo mais previsibilidade aos servidores.
A iniciativa decorre do cenário recorrente de instabilidade e indisponibilidade dos sistemas corporativos, que tem dificultado o exercício regular das atividades e impactado diretamente a organização do trabalho.
A ausência de informações sobre os abatimentos tem gerado insegurança jurídica e levado servidores a jornadas excessivas, inclusive em períodos de descanso, na tentativa de compensar o tempo perdido por falhas alheias ao seu controle.
O sindicato ressalta que essa conjuntura configura risco psicossocial, nos termos da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), ao submeter os trabalhadores a elevada carga mental, estresse contínuo e incerteza quanto ao cumprimento de suas metas.
Além disso, destaca-se que o INSS dispõe de monitoramento em tempo real dos sistemas, possuindo, portanto, condições técnicas para apuração e divulgação mais ágil dos períodos de indisponibilidade.
Diante desse contexto, o SINSSP-BR defende a implementação de um protocolo de divulgação antecipada dos índices de abatimento, como medida essencial para assegurar segurança jurídica, melhorar a organização da rotina de trabalho e preservar a saúde física e mental dos servidores.
Clique aqui para acessar o ofício encaminhado pelo SINSSP-BR ao INSS.
O sindicato seguirá acompanhando o tema e atuando na defesa de condições de trabalho mais dignas para a categoria.
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