O INSS publicou, na última quarta-feira (29), a Portaria PRES/INSS Nº 1.986, que institui o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, estruturado em três eixos principais: prevenção, acolhimento e tratamento de denúncias.
O PSPEAD é um instrumento que tem como objetivo planejar, coordenar e acompanhar ações institucionais voltadas à prevenção, acolhimento e enfrentamento do assédio e da discriminação no âmbito do INSS.
As suas diretrizes são estratégicas e buscam promover um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo, fortalecendo práticas que assegurem dignidade e proteção aos servidores. A nova portaria complementa as atribuições da Comissão de Combate à Violência Moral e Sexual constituída pela Portaria PRES/INSS nº 1.558, de 29 de março de 2023.
O SINSSP-BR mantém sua luta constante por um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e seguro para todos os servidores do INSS. Temas sensíveis como assédio e discriminação sempre serão pautas prioritárias do Sindicato, tratados com a atenção e a seriedade que exigem.
A instituição do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação representa uma pequena, porém significativa vitória para os servidores.
A nova portaria também dialoga com debates que há muito tempo vêm sendo pautados nos espaços de comunicação do Sindicato. Para o SINSSP-BR, fortalecer pautas e agendas construídas coletivamente em torno desse tema, sempre será prioridade!
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