O SINSSP realizou uma assembleia com os trabalhadores da SPPREV na última quarta-feira (15), para tratar de assuntos de interesse dos trabalhadores da SPPREV, entre eles o Bônus 2020 e 2022, discussão da carreira, Plano de Saúde e o seminário que iremos realizar em abril. Todas as pautas foram discutidas, encaminhas e aprovadas pela maioria dos participantes.
O pagamento do Bônus continua sendo um assunto que gera muita discussão e apreensão entre os trabalhadores, além de demandar muita luta para que o direito do funcionário seja mantido. E para comprovar essa afirmação, durante a reunião foi lido como informe a resposta enviada pela Comissão Setorial de Bonificação por Resultados em resposta ao Ofício enviado pelo sindicato que dizia que o processo do Bônus 2020 está parado na SPPREV com a negativa do governo anterior de que não era favorável ao pagamento da bonificação aos trabalhadores e que a Autarquia pretende reiterar a solicitação para que a nova Comissão Intersecretarial analise o pedido e encaminhe o expediente a PGE.
O sindicato vai aguardar um posicionamento da São Paulo Previdência, como última instancia pela via administrativa, pois na última informação que obtivemos em reunião com a presidência foi informado que tinha dotação orçamentária para o pagamento da bonificação. Caso não seja resolvido, o departamento jurídico vai estudar a proposta de entrar com uma ação pedindo o pagamento deste benefício aos trabalhadores, inclusive para os servidores da Fazenda que estão lotados na SPPREV.
Quanto ao Bônus referente ao ano de 2022, a Autarquia publicou o edital e provavelmente a bonificação será paga em 04 parcelas. Porém, ainda não foi publicado a apuração dos índices que é o item mais importante para que os trabalhadores saibam o quanto e quando vão receber.
O sindicato vai brigar para que o pagamento seja feito em uma única parcela e ainda neste ano, o mais breve possível.
Seminário e Carreira dos trabalhadores da SPPREV
Em abril, o SINSSP vai promover um seminário voltado para a carreira dos trabalhadores da SPPREV, com explanação dos pontos debatidos no Grupo de Trabalho, já formado por uma comissão tirada em reunião com o sindicato para tratar do assunto. A Direção Central da São Paulo Previdência será convidada para participar da construção do plano de carreira e do seminário na tentativa de construir uma proposta conjuntamente e entender o que a Autarquia pensa e planeja sobre o tema.
E falando em carreira, a entidade sindical vai construir uma proposta e verificar se há algum grupo de trabalho discutindo a pauta internamente no órgão e propor uma integração entre os GTs e levar uma só proposta ao governo.
O Plano de Saúde dos trabalhadores também entrou na pauta da assembleia. Como o contrato deve vencer ainda neste primeiro semestre e o benefício corre o risco de ser cortado e além de apresentar problemas de cobertura nas regionais, o sindicato vai levar essa problemática para o Presidente da SPPREV e pedir pela manutenção do plano e que o edital seja construído com base no atendimento de toda a categoria, seja ela da capital ou do interior.
Todos os pontos de pauta discutidos na assembleia serão levados para a audiência, que será solicitada via Ofício pelo SINSSP, para levar as propostas encaminhadas na reunião, cobrar as respostas pendentes, como o pagamento do bônus 2020, pedir esclarecimentos de outros pontos e apresentar as soluções sugeridas pela entidade sindical.