Movimento A GEAP é Nossa entrega carta às entidades sindicais
A diretora da pasta Secretaria Geral do SINSSP e Conselheira no Conselho de Administração da GEAP (CONAD), Vilma Ramos, participou de uma reunião convocada pelo diretor presidente da Operadora de Saúde, Douglas Figueiredo, na última quinta-feira (06), em Brasília. Também estavam presentes os membros do movimento A GEAP é Nossa, o diretor do SINDPREV/DF, João Torquato, Francisca, Adriano e a própria Vilma, além da participação de várias entidades sindicais.
Durante o evento, os representantes do movimento A GEAP é Nossa entregaram uma carta às Entidades Sindicais dos Servidores Públicos Federais e Associações, explicando o porquê da criação dessa organização que visa, dentre outras pautas, resgatar a GEAP e reajustar o percapta, além de pedir o apoio das entidades para essa luta.
Na avaliação de Vilma Ramos, a reunião com o diretor presidente da autogestão foi pouco produtiva, porém valeu a pena estar lá representando o SINSSP, enquanto dirigente sindical, e o Movimento A GEAP é Nossa, enquanto coordenadora, para falar sobre os problemas enfrentados pelos beneficiários e das ações feitas pelo movimento.
O SINSSP, que desde a criação do movimento A GEAP é Nossa apoia e ajuda na divulgação dessa luta tão importante, vem aqui reafirmar o seu propósito de caminhar em conjunto com o movimento e continuar contribuindo na propagação dessa causa tão importante para resgatar a GEAP para os seus beneficiários.
Clique aqui e leia na íntegra o ofício entregue para as entidades sindicais.
Atenção servidores do INSS: dia 23 tem assembleia virtual
O SINSSP convoca todos os servidores do INSS para uma assembleia virtual que será realizada no dia 23/06, às 17 horas, pela plataforma Google Meet. Na pauta da reunião estão a proposta de carreira do INSS, mudanças estatutárias, além de outros informes importantes para a categoria.
Na quinta-feira, 22/06, haverá uma audiência com o Presidente do INSS que tratará exclusivamente sobre a carreira dos servidores. O Presidente do SINSSP, Pedro Totti, estará presente e levará os informes para o debate na Assembleia virtual.
Por isso, é muito importante que VOCÊ, servidor ou servidora do INSS, participe dessa assembleia. É muito fácil, faça a sua inscrição clicando aqui, preencha o formulário com todos os dados solicitados e aguarde o envio do link da reunião no seu e-mail no dia 23/06.
Anote na sua agenda e ajude a divulgar o link da inscrição para o maior número de servidores possível.
Vamos fortalecer a nossa categoria e lutar pelos nossos objetivos!
Plano de Saúde e bonificação foram os temas de reunião com direção da SPPREV
O SINSSP se reuniu na tarde da última terça-feira (28) com a direção da SPPREV para tratar das pautas levantadas pelos trabalhadores na assembleia realizada no dia 15 de março. Dentre os assuntos da reunião estavam o tema Plano de Saúde e bonificação por resultados.
O presidente da SPPREV deixou o sindicato e a comissão dos trabalhadores mais tranquilos em relação ao plano de saúde. Na assembleia realizada com a categoria esse ponto de pauta foi bastante discutido e problematizado, pois os funcionários estavam com medo de perder o plano, além de apresentarem problemas de cobertura nas regionais.
Segundo informações do Dr. José Roberto, não há motivos para preocupação, pois a renovação do plano de saúde ocorrerá normalmente, que ele tem percebido os problemas de descredenciamento de vários profissionais e alguns hospitais na Amil e que tem sinalizado isso para a empresa como um alerta para o novo contrato.
No ponto de pauta que se refere à convocação dos concursados, o presidente da Autarquia informou que a contratação dos aprovados está atrelada ao recebimento da aposentadoria dos órgãos que virão para a SPPREV e que a autarquia só receberá esses órgãos quando puder convocar os 72 aprovados no último concurso.
O presidente está esperançoso com a contratação dos aprovados porque a pressão está vindo de todos os lados. Atualmente a SPPREV não tem pessoal suficiente para o atendimento desta demanda, portanto, a convocação dos aprovados no último concurso é crucial.
Bonificação por resultados
A Ana Flávia, assessora da presidência da SPPREV, está juntando documentos e todo o histórico do processo referente ao Bônus 2020 para pedir uma reanálise ao novo secretário. Ela explicou que a negativa da pactuação, apresentada pelo governo anterior nos “45 minutos do segundo tempo”, do dia 30/12/2022, foi a de que a Autarquia não apresentou o cálculo das metas, o que foi um erro da Comissão Intersecretarial que orientou a SPPREV de que ainda não era a hora para a apresentação desse documento e que era necessário esperar o momento certo.
Diante disso, o SINSSP vai acionar o departamento jurídico para estudar uma ação para que os trabalhadores recebam a sua bonificação, um direito da categoria. O próprio Presidente da SPPREV aconselhou o sindicato entrar judicialmente enquanto a Autarquia tenta a reanalise do processo.
Já o Bônus 2022, do que depende dos tramites da SPPREV está tudo certo, segundo as informações colhidas na reunião desta terça-feira. A nota técnica já foi encaminhada para análise do DDI, que encaminhará para a Comissão Intersecretarial, departamento responsável pela pactuação dos cálculos dos índices entregues pela São Paulo Previdência, ou seja, é por lá que virá a aprovação, ou não, deste processo.
Outra informação a respeito da BR 2022 é que, apesar de ter saído a publicação de que o pagamento será efetuado aos trabalhadores em até quatro vezes, mas segundo o presidente da SPPREV é provável que o Bônus deverá ser pago em uma única parcela.
O SINSSP vai enviar um ofício pedindo audiência com o Secretário de Gestão do Governo Digital para pedir informação de como está o andamento do processo do pagamento do Bônus 2022 e para saber sobre a pactuação do Bônus 2023 para que o trabalhador saiba qual a meta que deverá cumprir no decorrer do ano.
Para Pedro Totti, Presidente do SINSSP, o trabalhador não pode ser penalizado pela burocracia interna da administração. Ele merece respeito e que o seu direito seja garantido, já que cumpriu a meta no período estabelecido. Ele também criticou o fato de que o funcionário trabalha o ano inteiro no escuro, sem saber ao certo quais serão os indicadores que serão pactuados para o cálculo da meta do ano vigente.
Participaram da reunião pela SPPREV o presidente, Dr. José Roberto, o vice-presidente, Sr. Reinaldo dos Santos Lima e Ana Flávia Canabrava, assessora da presidência. Pelo sindicato estavam o seu presidente, Pedro Totti, Ana Carolina Landim, Saulo Valente e Cristiane Pena.
SINSSP convoca reunião de GEAPIANOS e Servidores em geral
SINSSP convoca os servidores beneficiários da GEAP e servidores em geral interessados em lutar pelo reajuste do Auxílio Saúde. A reunião será realizada no dia 07/03/2022, às 16 horas e contará com a participação da Conselheira de Administração da GEAP eleita e Diretora do SINSSP, Vilma Ramos, para discutir a seguinte pauta:
- Prestação de contas do mandato da Conselheira no CONAD/GEAP aos beneficiários;
- Panorama Geral da GEAP: Conselho, Diretoria, Rede;
- Mobilização dos servidores assistidos da GEAP para o Reajuste do Benefício do Auxílio Saúde em virtude da campanha salarial que se inicia.
O SINSSP informa que a reunião é de suma importância, pois em virtude da campanha salarial dos servidores públicos federais, o benefício do Auxílio Saúde que atinge ativos, aposentados e pensionistas é um tema dos quais deve ser tratado com prioridade máxima em virtude dos preços exorbitantes da saúde suplementar.
O Auxílio Saúde está congelado desde 2017
A GEAP, como todos sabem, é a operadora responsável pelos planos de saúde dos servidores públicos federais, tendo o seu beneficiário um papel fundamental na discussão, já que os servidores estão colocando 80% dos recursos financeiros dentro da empresa.
Informamos que teremos reunião com o Ministro da Previdência e Trabalho, Onix Lorenzoni, na quarta-feira, dia 09/03/22, às 16 horas. A GEAP e o reajuste do Auxílio Saúde está na pauta especifica entregue ao Ministro no início de fevereiro.
Dessa forma, coloque na sua agenda e DIVULGUE PARA SEUS OS SEUS COLEGAS.
Faça sua inscrição clicando aqui. https://forms.gle/aXzTeJhTWgPG67Fg9
A Luta é Agora.
Saúde para todos, Reajuste do Auxílio Saúde Já.
A GEAP é NOSSA!
SINSSP participa de reunião sobre unidade gestora única RPPS
O Consórcio de Sindicatos dos Trabalhadores da Seguridade Social, da base do INSS e filados à CUT, realizarão nesta sexta feira (26), uma reunião com o Instituto para discutir o Projeto de Lei Complementar, do Governo, que institui a Autarquia como unidade Gestora dos Regimes Próprios da União. O SINSSP como membro do consórcio estará presente.
Há tempos o ex-Presidente do INSS informou que o Instituto assumiria mais esta atribuição, agora o PLC já foi encaminhado para o Congresso e aguarda a devida tramitação.
Os sindicatos querem aprofundar o debate com o INSS, pois esta mudança mexe completamente com a estrutura da Autarquia, a qual terá impacto na discussão sobre a profissionalização da Carreira do Seguro Social, exigindo novas competências dos servidores.
Vale destacar que os sindicatos ainda pretendem discutir a Portaria 1.365/2021 que estabeleceu a centralização das atividades de concessão e manutenção das aposentadorias e pensões dos servidores das Autarquias e Fundações públicas Federais, que se iniciou em outubro deste ano.
O SINSSP convoca a toda categoria a ficar atenta às mudanças que estão acontecendo no órgão e acompanhar as informações através dos nossos canais, pelo site: sinssp.org.br, no Facebook pelo @Sinssp.oficial, no Twitter pelo @Sinssp_oficial e no YouTube pelo SINSSP oficial.
Aproveite e faça também o seu cadastro para receber os boletins informativos do SINSSP pelo Whats”App mandando um “Quero ficar informado” para (11) 98932-9730 ou pelo e-mail através do site do sindicato.
Juntos somos mais fortes!
Confira os destaques da reunião dos servidores da área de Manutenção do INSS da base do SINSSP
Na tarde desta quinta-feira (30), o SINSSP se reuniu com os servidores das CEABMAN's e ELABMAN's, por vídeo conferência, para discutir os pontos críticos dessas áreas do INSS e encaminhar as soluções apresentadas.
A reunião foi bastante proveitosa e contou com um número considerável de servidores que encaminharam as propostas com louvor.
Um dos pontos encaminhados foi o envio de uma moção repudiando a abertura das agências de atendimento do INSS até às 14horas, ela será entregue em todas os municípios das câmaras do estado de São Paulo.
Se você, servidor, conhecer algum parlamentar e quiser enviar essa moção para ele entre em contato com o SINSSP pelo e-mail diretoria@sinssp.org.br para disponibilizarmos o documento que deverá ser entregue.
O SINSSP vai continuar se reunindo com cada área do INSS para, assim como na reunião ocorrida ontem, novas propostas possam ser encaminhadas em conformidade com as necessidades de cada setor. Isso porque juntos somos mais fortes!
Acompanhe o site e as redes sociais do sindicato para se informar qual setor e qual a próxima data da reunião.
Acesse abaixo o mini relatório da reunião dos servidores da área de Manutenção do INSS da base do SINSSP:
Mini Relatório da reunião dos servidores da área de Manutenção do INSS da base do SINSSP – 30 09 2021
SINSSP convoca servidores das CEABMAN's e ELABMAN's para reunião nesta quinta (30)
O SINSSP convida todos os servidores das CEABMAN's e ELABMAN's para participarem da reunião virtual nesta quinta-feira (30), das 16h às 18h, para levantar as dificuldades e problemáticas dessas áreas do INSS e discutir as soluções para que o sindicato trabalhe essas pautas com a direção central do Instituto.
É importante que todos participem, pois somente a união e mobilização dos servidores vai traçar um INSS mais justo para todos.
Faça a sua inscrição para receber o link da reunião clicando aqui.
Compartilhe esse convite com todos os seus colegas, venha e participe.
Juntos somos mais fortes!
SINSSP participa de reunião com o Presidente do INSS, parte I
A resolução de pautas pendentes e a apresentação de propostas concretas dos assuntos que estão tirando o sono dos servidores foram abordados em reunião com o Presidente do INSS, na última terça-feira (13), pelo SINSSP e entidades representativas que compõem o consórcio de sindicatos com a CNTSS.
Na reunião foi discutido pontos importantes como a regulamentação do Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social, a Criação do GT do Programa de Gestão, Concurso Público, CEAB-RPPS, entre outras questões.
Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social
Os sindicatos iniciaram a reunião cobrando do INSS a Minuta do Decreto de regulamentação do Comitê da Carreira do Seguro Social, resultado do acordo de greve, e que até o presente momento o Instituto não apresentou às entidades sindicais para conhecimento e discussão.
É importante lembrar que em abril deste ano a Secretaria de Previdência e Trabalho informou, em reunião, ao SINSSP e aos sindicatos que compõem a base da CNTSS que a Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Economia autorizou o INSS a elaborar a minuta de regulamentação do Comitê Gestor da Carreira.
Porém, infelizmente a promessa do INSS em entregar a minuta às entidades sindicais no prazo máximo de 15 dias não ocorreu, fato que forçou a CNTSS e as entidades representativas a cobrarem do Instituto prioridade, estipulando um prazo.
Após a cobrança, ficou acordado o prazo para elaboração e entrega da Minuta à CNTSS e aos sindicatos da base a qual o SINSSP faz parte para apreciação no dia 29 de julho, já a apresentação e discussão será feita na reunião agendada para o dia 03 de agosto com a direção central.
Grupo de Trabalho do Programa de Gestão
Os representantes dos sindicatos filiados à CNTSS também cobraram do INSS a proposta feita a partir das discussões realizadas com a Dirat e DGPA: a criação efetiva do GT do Programa de Gestão.
A proposta defendida pelas entidades representativas da categoria tem como objetivo discutir o modelo de Programa de Gestão implantado no INSS que envolvem o Teletrabalho, desde metas, jornada de trabalho, saúde do servidor, insumos e custeio, qualidade no resultado entregue à sociedade, a outros temas que perpassam essa nova forma de trabalho e que é de interesse dos servidores.
Conforme explanado na reunião pela diretora Vilma Ramos, da pasta Secretaria Geral do SINSSP, está comprovado que o modelo de gestão do INSS baseado na cronoanálise não melhorou a prestação de serviços da Autarquia à sociedade, ao contrário, o foco da gestão baseada no controle da produtividade dos servidores através das metas produtivistas entrega à sociedade um péssimo resultado e desqualifica os servidores e consequentemente a carreira do Seguro Social.
Foi abordado também a nova invenção da DIRAT, o Programa de Gestão Presencial – PEGAP, que segundo o INSS, está na fase piloto e será testado em 10 agências usando os critérios estipulados na IN Nº 65, inclusive o nome, adesão “voluntária” dos servidores com metas em troca do não registro do Sisref.
Os representantes dos servidores foram frontalmente contra esse modelo de contar pontos no atendimento. Somente quem nunca pôs os pés numa agência acha possível colocar na “caixinha” todos os tipos de serviços que os servidores atendem no dia a dia.
Colocar o público e servidor na “caixinha de pontos dos burocratas de Brasília” apenas agrava ainda mais a situação do INSS junto à sociedade com serviços de péssima qualidade. Servidor precisa ter orientação e autonomia para trabalhar e não de controle, afirmam as entidades que compõem a base da CNTSS.
Com a insatisfação dos beneficiários e os órgãos de controle fiscalizando cada ação do servidor, o INSS precisa pensar na qualidade da prestação dos serviços à sociedade, passando necessariamente por concurso público, qualificação de servidores, resolução dos problemas tecnológicos, analisando as especificidades de cada área para resolvê-las. “Focar somente na pontuação do trabalhador não vai garantir a entrega qualitativa do produto final à população”, destaca Vilma Ramos.
Diante dos fatos, ficou acertado com o presidente do INSS a criação do GT proposto e a equipe gestora vai agendar uma reunião para solucionar os pontos levantados e aprimorar o projeto piloto antes de expandir para todo o INSS por meio de uma portaria.
Abatimento da Meta por Indisponibilidade do Sistema
Os sindicatos têm recebido várias reclamações dos servidores sobre a indisponibilidade do sistema e o não abatimento da meta por parte do INSS, isso tem causado revolta na categoria que se vê enganada pela direção.
Para amenizar o problema, as entidades representativas propuseram que os últimos 10 dias do mês em que houver indisponibilidade do sistema será abatido na meta do mês subsequente sem prejuízos ao servidor.
A proposta foi bem recebida e o INSS ficou de dar um retorno de quando vai começar a vigorar.
São muitos os problemas que precisam ser solucionados dentro do INSS, por isso as pautas que o SINSSP e os representantes dos sindicatos filiados à CNTSS levaram para a reunião com a direção central é muito extensa e por isso a matéria com os informes será dividida em duas partes.
Acompanhe os desdobramentos das discussões e cobranças no próximo informativo que será publicado em breve. Acompanhe o site e as redes sociais do SINSSP para ficar informado.
Venha fazer parte do SINSSP! Entre em contato com o sindicato agora mesmo, clique aqui e faça a sua filiação. É rápido e fácil, não perca mais tempo, e sobretudo, não fique desprotegido!
#SinsspSomosNós
PORQUE JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!