Atenção servidores para a eleição da CAR, CGRAD e SAD
O processo eleitoral das Comissões da GDASS que definirá os representantes das Comissões de Avaliação de Recursos (CAR) da Direção Central, dos Comitês Gestores Regionais de Avaliação de Desempenho (CGRAD) das Superintendências Regionais, e dos Subcomitês de Avaliação de Desempenho (SAD) das Gerências Executivas começou nesta segunda-feira (26) e vai até quarta-feira (28), por meio eletrônico.
É importante lembrar que quem votou na eleição anterior, terá que votar novamente, pois o processo foi anulado.
Há diretores do SINSSP-BR e filiados ao Sindicato concorrendo nas eleições. Veja abaixo a lista dos candidatos:
- Se você é servidor lotado em alguma APS vinculada à Superintendência Regional Sudeste II, vote para compor as Comissões de Avaliação de Recursos (CAR) em JOELMA ANTONIA DE OLIVEIRA, LEONARDO GOMES FONSECA e TIAGO VINICIUS SILVA.
- Se você é servidor lotado em alguma APS vinculada à Superintendência Regional Sul, vote para compor as Comissões de Avaliação de Recursos (CAR) em PIERO PAZ WESCHENFELDER.
- Se você é servidor lotado em alguma APS vinculada à Superintendência Regional Sudeste I, vote para compor as Comissões de Avaliação de Recursos (CAR) em MIUCHA CARVALHO CICARONI e CRISTIAN DA SILVA SANTOS.
Os representantes eleitos irão acompanhar o desempenho, as gratificações e as progressões dos servidores, por isso é importante eleger trabalhadores dedicados à valorização e à defesa da categoria, e isso só será possível elegendo quem está verdadeiramente “no chão de fábrica”, enfrentando dia-a-dia todas as dificuldades impostas pelo Instituto. Se votar errado o direito dos servidores estará desprotegido e em risco.
As regras e procedimentos para a composição e funcionamento das CAR, CGRAD e SAD são estabelecidas pela Portaria DGP/INSS nº 69, de 8 de abril de 2025.
Atenção filiados, não deixe de votar!
Para votar, clique aqui.
Episódio #207 do MEGAFONE - Eleições Viva Previdência 2025
No episódio #207 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre as eleições da Viva Previdência que vão eleger os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. O SINSSP-BR está apoiando a chapa 6 - “A voz dos participantes” que é composta por Vilma Ramos, titular, e Alba Cristina, suplente, para o Conselho Deliberativo, e Samir Hatum, titular, e Idel Profeta, suplente, para o Conselho Fiscal.
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SINSSP-BR convoca trabalhadores da SPPREV para assembleia na sexta (23)
O SINSSP – BR convoca os trabalhadores e as trabalhadoras da São Paulo Previdência, para participarem da assembleia, que será realizada nesta sexta-feira (23), às 10 horas, presencialmente no auditório da SPPREV, 12º andar, ala Dom Pedro.
A assembleia terá como ponto de pauta a reestruturação da carreira dos trabalhadores. A presença de toda a categoria é muito importante, visto que a presidência da autarquia está tocando o projeto sem a devida participação dos funcionários.
Participe! A sua presença é muito importante.
Vamos juntos construir a nossa carreira!
Dê olho na acumulação de cargos
O SINSSP-BR informa que o prazo para preenchimento da declaração de acumulação de cargos, empregos, funções públicas e proventos no INSS está em andamento e se encerra em breve, no dia 31/05/2025.
Caso o servidor se depare com alguma exigência indevida ou abusiva por parte da administração durante esse processo, o Sindicato se coloca à disposição para prestar o suporte necessário.
O SINSSP-BR reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos servidores e com o acompanhamento de quaisquer medidas que afetem a regularização funcional dos filiados.
Em caso de dúvidas ou necessidade de orientação, entre em contato pelos canais oficiais.
Orientação sobre descontos no auxilio transporte dos servidores
O SINSSP-BR orienta os servidores para verificarem no contracheque se houve desconto indevido no cálculo do auxílio-transporte, devido inconsistência detectada na folha de pagamento referente ao mês de maio/2025.
A inconsistência foi causada por reajustes de fluxos realizada pelo MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) o que gerou os descontos indevidos para alguns servidores.
De acordo com o comunicado enviado pelo INSS, o ressarcimento aos trabalhadores afetados será feito integralmente na folha de pagamento de junho de 2025.
SINSSP-BR defende a manutenção do teletrabalho para servidores do INSS
O SINSSP-BR vem em nota reafirmar o seu compromisso com a valorização do serviço público e manifestar apoio à manutenção do regime de teletrabalho no INSS, defendendo também o aprimoramento das condições de trabalho dos servidores.
A entidade também informa que está empenhada em agendar uma reunião com o Presidente do INSS com o objetivo de discutir pautas prioritárias para a Carreira do Seguro Social.
Na reunião, o SINSSP-BR pretende apresentar um projeto com foco no combate a irregularidades e no fortalecimento institucional do INSS, contribuindo para a transparência e a eficiência da gestão.
O Sindicato também destacará a necessidade urgente de reativação e continuidade da Mesa Setorial do INSS e do Grupo de Trabalho, responsável pela regulamentação das atribuições do cargo de Técnico do Seguro Social, iniciativas fundamentais para o avanço da carreira e a valorização dos servidores.
INSS sem sistema – apuração até 16 de maio
Na segunda semana de maio, do dia 12 ao dia 16, o INSS continuou apresentando falhas em seus sistemas, o que significa que o servidor ficou mais uma vez prejudicado, sem poder trabalhar, sem o abatimento correto das metas para o final do mês e com a meta ilegalmente majorada, passando por cima do ACORDO DE GREVE DE 2024.
Neste período, o INSS não emitiu comunicado de incidente grave, mas os servidores reportaram lentidão no PAT e, embora tenha diminuído os registros de incidentes, o ideal é que os sistemas funcionem sem falhas ou lentidão para que os servidores possam exercer o seu trabalho sem interrupção.
Em resumo, os servidores do INSS trabalharam 33 dias com os sistemas do INSS caindo ou falhando diariamente. O recorde de funcionamento normal é de apenas 13 dias. Começamos a contagem de falhas de sistemas no dia 10 de março de 2025.
Confira a seguir os dias e períodos em que o servidor ficou sem trabalhar por que o INSS estava sem sistema.
Dia 12/05: sem comunicados de falhas graves
Dia 13/05: sem comunicados de falhas graves
Dia 14/05: sem comunicados de falhas graves
Dia 15/05: servidores reportaram indisponibilidade no PAT
Dia 16/05: sem comunicados de falhas graves.
Todos os incidentes reportados pelos próprios servidores impossibilitaram a realização dos trabalhos.
Com o INSS sem sistema os servidores não conseguem trabalhar, nem bater a meta diária.
Fonte: Comunicado dos próprios servidores.
Episódio #206 do MEGAFONE - A defesa do INSS e a VALORIZAÇÃO dos servidores
No episódio #206 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR pegou a gancho de uma pauta que está tomando conta de toda a imprensa após as descobertas das fraudes envolvendo o Instituto Nacional do Seguro Social e vai tratar de um assunto extremamente importante para o futuro do Brasil: a defesa do INSS e a valorização dos servidores.
Para falar do assunto a diretora da pasta jurídica do Sindicato, Miúcha Cicaroni.
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Eleição dos Comitês da GDASS: novo prazo para se candidatar e representar os servidores termina HOJE (16)
O SINSSP-BR convida os seus filiados a se candidatarem para concorrer nas eleições dos comitês da GDASS (CAR, CGRAD e SAD), o prazo termina nesta sexta-feira (16), e a participação é muito importante, pois ela definirá os representantes que devem estar comprometidos com os servidores.
Os representantes eleitos irão acompanhar o desempenho, as gratificações e as progressões dos servidores, por isso é importante eleger trabalhadores dedicados à valorização e a defesa da categoria. Se votar errado o direito dos servidores estará desprotegido e em risco.
As diretrizes e procedimentos que definem a estrutura, competências e funcionamento dos comitês e comissões envolvidos no processo avaliativo estão na IN (Instrução Normativa) Nº 58/PRES/INSS, de 25/01/2012.
Para se candidatar, o servidor precisa estar na ativa e estável, estar lotado e em exercício na unidade de representação, pertencer à carreira do seguro social, previdência, cargos específicos ou do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, não esteja respondendo a PAD.
Mais informações na Portaria DPG/INSS nº 69, de 08 de abril de 2025 e na Portaria DPG/INSS nº 77, de 13 de maio de 2025.
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Projeto de cotas raciais no serviço público é aprovado no senado
O Senado aprovou na última quarta-feira (07), o Projeto de Lei 1.958/21, que garante cotas de 30% na esfera federal em concursos públicos para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas.
O PL, que agora segue para sanção presidencial, é uma grande conquista para o movimento negro, indígenas, quilombolas e servidores públicos, pois amplia a reserva de cotas da lei atual, que antes era de 20%.
O aumento de cotas raciais no funcionalismo público ajuda não só na inclusão dessas camadas da sociedade marginalizadas como também contribui na democratização racial do serviço público.
Segundo informações do FONASEFE, dados do IBGE de 2020 do Sistema Integrado de Administração de Pessoal (Siape), apontou que apenas 35,09% dos servidores públicos ativos do executivo federal eram negros, enquanto que 55,7% da população brasileira é negra, ou seja, uma discrepância no setor público em relação à população brasileira.
O projeto também busca combater fraudes em relação a autodeclaração racial dos candidatos cotistas por meio de mecanismos denominados bancas de heteroidentificação.
O Projeto Legislativo é de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS).
Fonte: FONASEFE