Histórico do Nascimento da Geap Autogestão em Saúde

1945 – Presidente do Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Industriários – IAPI criar a “Assistência Patronal”, fundo financeiro sem personalidade jurídica, a fim de prestar Assistência a Saúde dos seus servidores (e dependentes) vinculados ao Instituto.

1966 – Unificação de todos os institutos de aposentadorias, Decreto-Lei 72, estendendo ao todos os servidores estatutários e familiares, do recém-criado INPS, o direito a “Assistência Patrona”;

1973 – Os servidores passam a contribuir com 2% sobre os seus respectivos vencimentos para o Custeio do Benefício de Assistência Patronal” (Lei 5890/73). Em Setembro de 1973 institui-se o Pecúlio Facultativo em favor dos servidores do INPS, custeado exclusivamente por estes e administrado pela “Assistência Patronal”.

1977 – Institui-se o “Sistema Nacional de Previdência e Assistência Social – SINPAS” composta pelo INPS, IAPAS, INAMPS, LBA, FUNABEM, DATAPREV, todos sob orientação, coordenação e controle do MPAS, e a Central de Medicamentos, órgão autônomo da estrutura do MPS, estendem-se a todos os servidores integrantes do SINPAS a contribuição de 2% da Assistência Patronal;

1983 – Criação da CODAP Comissão Diretora da Assistência Patronal supervisionada pelo MPAS e composta pelos integrantes do Sistema SINPS;

1989 – Instituído o Grupo Executivo de Assistência Patronal-GEAP, Portaria nº 4431, composto por agentes públicos e representantes dos servidores indicados por 3 sindicatos.

1990 – Nasce a Fundação Geap de Seguridade Social. Instituição da Fundação de Direito Privado, sem fins lucrativos autorizada pelo MPAS e registrada no 3º Cartório de Notas em 28/03/1990, com participação dos trabalhadores.

2013 – Separação dos produtos de saúde e previdência. Nova denominação da GEAP – Fundação de Seguridade Social para Geap Autogestão em Saúde ficando os planos de previdência( Pecúlio e Geaprev) sob administração da GEAPPrevidência, atual Viva de Previdência.