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Episódio #251 do MEGAFONE – Avaliação de Desempenho: o que muda, o que permanece e como isso afeta o dia a dia dos servidores?

Marli Imprensa — Fri, 24 Apr 2026 19:22:56 +0000

No episódio 251 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR bate um papo com o presidente do SINSSP-BR, Tiago Silva, sobre as adequações do normativo da Avaliação de Desempenho dos servidores, um tema que está movimentando a Carreira do Seguro Social.

Venha entender melhor o que muda, o que permanece e como essas novidades afetam o dia a dia da categoria.

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Informes reuniões abril 2026: Mesa Setorial, Processos de Trabalho e Comitê Gestor

Marli Imprensa — Wed, 15 Apr 2026 14:00:34 +0000

Nesta LIVE o Coletivo Sindical CONDSEF/FENADSEF traz informações das reuniões ocorridas em Brasília: Mesa Setorial, Processos de Trabalho e Comitê Gestor.

Todos os servidores precisam estar informados e mobilizados, pois este não é apenas mais um debate. É sobre preservar direitos e proteger a nossa carreira, por isso assista a nossa LIVE!

Assista a LIVE aqui:

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Após atuação do SINSSP-BR, SRNCO divulga resultado de adesão ao teletrabalho para servidores em estágio probatório

Marli Imprensa — Fri, 27 Mar 2026 19:20:37 +0000

Após a atuação do SINSSP-BR, a Superintendência Norte Centro-Oeste (SRNCO) publicou a Portaria SRNCO/INSS nº 36, de 25 de março de 2026, divulgando o resultado preliminar do ciclo de adesão e desligamento do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), incluindo as adesões dos servidores em estágio probatório.

A medida ocorre após o SINSSP-BR encaminhar ofício à SRNCO solicitando esclarecimentos sobre os atrasos nos prazos dos processos de adesão ao teletrabalho desses servidores e, em seguida, tratar do tema em contato com a gestão regional.

O Sindicato recebeu diversos relatos apontando atrasos significativos em relação aos prazos estabelecidos no art. 18, que prevê:

Inscrição: do dia 05 ao dia 10 de cada mês;
Análise dos pedidos: até o dia 15;
Homologação e publicação do resultado preliminar no Boletim de Serviço Eletrônico (BSE): até o dia 15;
Interposição de pedido de reconsideração: até o dia 20.

Conforme solicitação do SINSSP-BR e de acordo com a Portaria PRES/INSS nº 1.800, de 31 de dezembro de 2024, com as alterações da Portaria PRES/INSS nº 1.923, de 28 de janeiro de 2026, o teletrabalho passou a ser permitido aos servidores em estágio probatório, desde que cumprido o período mínimo de 1 (um) ano, nos termos do art. 10, inciso I.

O SINSSP-BR segue acompanhando o caso para assegurar o cumprimento regular dos prazos e a transparência do processo.

O Sindicato orienta os servidores de outras regiões que estejam enfrentando situação semelhante que entrem em contato com a entidade pelo telefone 11 9 8932-9730 ou pelo e-mail secretaria@sinssp.ogr.br, para que possamos atuar e garantir a manutenção do direito da categoria.

Filie-se ao SINSSP-BR clicando aqui. Seu apoio é fundamental para continuarmos a lutar por esta e por tantas outras demandas importantes. Sua participação é a força do sindicato!

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Servidores em Estágio Probatório: SINSSP-BR atua para garantir o cumprimento dos prazos de adesão ao teletrabalho

Marli Imprensa — Thu, 19 Mar 2026 13:51:28 +0000

O SINSSP-BR encaminhou ofício à Superintendência Norte Centro-Oeste (SRNCO), solicitando esclarecimentos sobre atrasos nos prazos dos processos de adesão ao teletrabalho de servidores que estão em estágio probatório.

O Sindicato recebeu vários relatos desses servidores informando que os atrasos são significativos em relação aos prazos estabelecidos no art. 18. O dispositivo prevê:

Inscrição: do dia 05 ao dia 10 de cada mês;
Análise dos pedidos: até o dia 15;
Homologação e publicação do resultado preliminar no Boletim de Serviço Eletrônico (BSE): até o dia 15;
Interposição de pedido de reconsideração: até o dia 20.

Conforme a Portaria PRES/INSS nº 1.800, de 31 de dezembro de 2024, que institui o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), com as alterações da Portaria PRES/INSS nº 1.923, de 28 de janeiro de 2026, o teletrabalho passou a ser permitido aos servidores em estágio probatório, desde que cumprido o período mínimo de 1 (um) ano, nos termos do art. 10, inciso I.

Diante disso, o SINSSP-BR segue acompanhando o caso e atuando para que a situação seja regularizada o mais breve possível, assegurando o cumprimento dos prazos e a devida transparência do processo.

O Sindicato orienta os servidores de outras regiões, caso estejam enfrentando situação semelhante, que entrem em contato com a entidade para solicitação de intervenção.

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Informes sobre o PGD

Marli Imprensa — Thu, 29 Jan 2026 21:56:44 +0000

O SINSSP-BR informa à categoria que, por meio de articulação junto à Presidência do INSS, foram obtidos avanços no Programa de Gestão e Desempenho (PGD), conforme a Portaria PRES/INSS nº 1.923, de 28 de janeiro de 2026, que altera a Portaria nº 1.800/2024 e regulamenta o programa no âmbito do Instituto.

Entre os principais pontos, destacam-se:

Participação facultativa no PGD em todas as modalidades de execução.

O servidor que optar por não participar do PGD permanecerá submetido ao regime de controle de jornada do seu cargo, por meio do SISREF.

Possibilidade de o servidor solicitar ao INSS a disponibilização de infraestrutura para teletrabalho integral, conforme a disponibilidade da Administração.

O servidor em estágio probatório poderá aderir ao teletrabalho após completar 1 (um) ano de efetivo exercício.

Dispensa da exigência de 1 ano de estágio probatório para adesão ao teletrabalho nos casos de servidores com deficiência, com dependentes com deficiência, pessoas idosas, gestantes, lactantes (com filhos de até 2 anos) e servidores acometidos por moléstia grave.

Autorização para realização da pontuação complementar de 1,22 em regime remoto, mediante anuência da chefia imediata, exceto para servidores em estágio probatório, que deverão cumpri-la presencialmente na unidade de lotação.

Na modalidade semipresencial, o servidor deverá cumprir no mínimo um dia de comparecimento presencial por semana.

O plano de trabalho terá periodicidade anual.

O sindicato continuará atuando nas mesas de negociação e nos comitês institucionais, em defesa de melhorias nas condições de trabalho, acompanhando e informando a categoria sobre os desdobramentos.

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Episódio #236 do MEGAFONE – esclareça as principais dúvidas sobre a nova Portaria do PGD

Marli Imprensa — Fri, 12 Dec 2025 21:11:22 +0000

No episódio #236 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR fala sobre a nova Portaria do PGD que entrou em vigor no dia 01 de dezembro e que estabelece as regras para o cálculo da meta de produtividade dos servidores.

O programa ouviu o diretor do SINSSP-BR, Leonardo Fonseca, que esclareceu as principais dúvidas da categoria sobre o tema.

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LIVE: detalhamento das reuniões ocorridas em Brasília

Marli Imprensa — Mon, 08 Dec 2025 14:17:25 +0000

O mês de dezembro começou acelerado para os servidores do INSS! Durante a Semana Turbo do SINSSP-BR, o Sindicato participou de várias reuniões importantes para a categoria, contando com a participação dos diretores Leonardo Fonseca e Piero Paz, que levaram pautas técnicas fundamentais para os interesses dos servidores para Brasília.

Confira a agenda dessa Semana Turbo:

01/12 – Mesa setorial e GT das Atribuições

02/12 – Comitê de Processo de Trabalho

03/12 – Reunião com o Presidente do INSS

E para fechar essa Semana Turbo, o SINSSP-BR realizou uma LIVE EXCLUSIVA para compartilhar com todos os servidores os bastidores e encaminhamentos dessa semana intensa de reuniões.

Assista abaixo a live na íntegra:

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Nova Portaria propõe mudanças no abatimento das metas

Marli Imprensa — Wed, 12 Nov 2025 18:54:39 +0000

A partir de 1º de dezembro, entra em vigor a nova Portaria PRES/INSS nº 1.879/2025, que estabelece as regras para o cálculo da meta de produtividade no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho (PGD).

O SINSSP-BR informa que parte das alterações trazidas pela nova norma é resultado de uma minuta, feita por uma análise técnica elaborada pelo Sindicato e protocolada junto ao INSS em maio deste ano.

Desta minuta, dois pontos fundamentais para o desempenho das atividades da categoria foram incorporados à nova Portaria: a revogação da faixa de 24 horas, passando para o horário comercial como referência para o cálculo da meta e o aproveitamento do deflator do terceiro decêndio para o mês subsequente.

Por outro lado, o item que solicitava o registro automatizado das indisponibilidades de sistemas não foi atendido pela Direção Central.

A nova Portaria revoga a anterior e, embora represente um pequeno avanço, o SINSSP-BR reforça que continuará atuando firmemente na defesa de melhorias estruturais no PGD dos servidores do INSS.

Na próxima segunda-feira (17/11), o Sindicato participará da Reunião do Comitê de Processos de Trabalho, onde irá pautar a falta de transparência na divulgação dos horários de abertura e encerramento dos incidentes graves registrados pela Dataprev — informação que deixou de ser disponibilizada aos servidores. Outras demandas de interesse da categoria também serão apresentadas.

O SINSSP-BR também vai realizar uma live para fazer um comparativo do que foi proposto na minuta encaminhada ao INSS e o que foi publicado na nova Portaria, com explicações mais aprofundadas para sanar eventuais dúvidas dos servidores. Fique atento aos canais de comunicação oficiais do Sindicato para não perder essa live.

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INSS adota proposta do SINSSP-BR para o PGD

Marli Imprensa — Thu, 25 Sep 2025 11:39:16 +0000

O SINSSP-BR informa que uma das pautas apresentadas pelo Sindicato na Mesa de Negociação do INSS será implementada a partir de outubro. Os planos de trabalho do PGD passarão a ter periodicidade trimestral para os servidores que realizam pactuação por produto ou atividade/meta.

A proposta original defendida pelo Sindicato previa que o plano de trabalho deixasse de ser mensal e fosse atualizado apenas em caso de alterações. Embora o INSS não tenha acolhido integralmente a sugestão, esse pequeno avanço já é significativo e contribui para a organização das tarefas dos servidores.

Contudo, o Sindicato vai continuar lutando para que a apresentação do plano de trabalho só ocorra quando houver alguma mudança do que já foi informado.

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Episódio #222 do MEGAFONE – Giro de Notícias e avaliação da reunião no MPS

Marli Imprensa — Fri, 05 Sep 2025 17:13:25 +0000

No episódio #222 da segunda temporada do MEGAFONE, o canal de Podcast do SINSSP-BR traz os principais destaques ocorridos nos últimos dias, entre elas a reunião no Ministério da Previdência Social.

Quem traz as informações é o presidente do SINSSP-BR, Tiago Silva.

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